A ameaça do ChatGPT ao mercado de trabalho brasileiro

O advento de novas tecnologias têm afetado de forma significativa o mercado de trabalho. Recentemente, o uso do ChatGPT e outras IAs, com fito na otimização do desempenho produtivo, provocou medo e alvoroço, colocando em xeque a necessidade humana deste processo. Desse modo, no afã de esclarecer os reais riscos dessas tecnologias ao trabalho brasileiro e apaziguar esses ânimos, é preciso entender os interesses econômicos por detrás delas e como elas podem reforçãr preconceitos

Primeiramente, o fator humano representa um dos principais embargos para o crescimento econômico do setor de serviços. Nessa lógica, vale frisar que atividades como as ligadas à saúde e à educação, tem o seu desempenho determinado pela capacidade humana - o tempo necessário para realizar uma consulta eficiente ou para eleborar uma aula. Diante disso, o cientista econômico William Baumol descreveu que o crescimento da produtividade da área de serviços estava “condenada” a crescer em um ritmo letárgico quando comparado ao de outras atividades. Dessa forma, subentende-se que, por detrás da justificativa de melhoramento laborial e produtivo com a introdução do ChatGPT no trabalho, estão ocultas intenções gananciosas, que procuram eliminar esse “fator negativo”, sem necessariamente buscar melhorias.

Em outro plano, inteligências artificiais reproduzem preconceitos. Nesse prisma, dado que essas tecnologias são ensinadas a agir de forma coerente com base em informações disponíveis na internet, nada às impede de assimilar atitudes preconceituosas. Dessa maneira, estudo do portal de divulgação Bloomberg, que testava a eficiência do ChatGPT como empregador, demonstrou que ele é racista - exluí pessoas com sobrenomes de pessoas pretas - e sexista - designa mulheres a posições subalternas. Portanto, fica evidente que em uma sociedade diversificada, como é a brasileira, a introdução do ChatGPT no mercado de trabalho representa um retorcesso.

Em suma, medidas devem ser tomadas para que interesses economicos não conduzam esse impasse. Para tal, O Ministerio do Trabalho deve agir restrigindo o uso do ChatGPT, por meio de diretrizes. Para que o humano não perca a prioridade