A ameaça do ChatGPT ao mercado de trabalho brasileiro

A Constituição Federal de 1988, a chamada “Constituição Cidadã”, garante o exercício de uma função laboral como um dos direitos do cidadão brasileiro. Entretanto, contrastando com essa garantia constitucional, surge a ameaça da tecnologia nomeada de ChatGP, uma inteligência artificial, ao mercado de trabalho brasileiro. Dado esse cenário, configura-se como importante discutir as causas dessa conjuntura, dentre as quais pode-se citar a desigualdade presente no país e a hipertrofia do setor terciário.

Em primeiro plano, deve-se trazer à tona o papel da desigualdade no agravamento da ameaça posta pelo ChatGPT ao mercado de trabalho brasileiro. Essa instância é metrificada através do índice de Gini, um demonstrativo utilizado pelas Nações Unidas a fim de medir a desigualdade de uma nação. Nesse âmbito, o Brasil figura como um dos países mais desiguais do mundo, o que se materializa através da pauperização de certos postos de trabalho, que, sendo de baixa complexidade e ocupados por camadas menos favorecidas da sociedade, acabam por ser os mais atingidos pelo avanço dessa tecnologia.

Ademais, há, também, o papel desempenhado pela hipertrofia do setor terciário, um conceito de Geografia Humana que diz respeito a larga dependência de uma nação sobre o terceiro setor de sua economia, o de comércio e serviços. Nesse sentido, vale ressaltar a baixa complexidade desse setor da economia, uma vez que se baseia em funções rudimentares que não dependem largamente de

Em conclusão, a ameaça do ChatGPT ao mercado de trabalho brasileiro apresenta-se como um notório problema a ser combatido. Dessa forma, a fim de refrear essa ameaça, é salutar a implementação de projetos de lei visando à regulação do uso dessa tecnologia no meio empregatício por parte do legislativo brasileiro. Como consequência, o uso do ChatGPT seria suficientemente limitado a ocasiões que não acabem por apresentar grande ameaça ao mercado de trabalho no Brasil.