A desvalorização da enfermagem na saúde brasileira

De acordo com o artigo 6 da Constituição Federal são direitos sociais a educação, saúde, trabalho, previdência, proteção a maternidade e a infância e assistência aos desamparados. Com isso a desvalorização da enfermagem na saúde brasileira, afeta diretamente os direitos sociais, devido a sobrecarga física e emocional dos funcionários. Isso se deve sobretudo, a desigualdade salarial no sistema de saúde publico e ao preconceito estrutural da sociedade a classe trabalhadora. Portanto, é necessário a melhoria do cenário em questão.

Durante os últimos anos foi registrado no brasil uma série de manifestações e protestos acerca do piso salarial da enfermagem, profissionais relatam a dificuldade do baixo salário em comparação a tempo e demanda de trabalho. Em junho deste ano, foi noticiado pela globo, uma manifestação dos enfermeiros e técnicos de enfermagem em diversas regiões do brasil, acerca do baixo piso salarial e ainda pela ociosidade dos governantes em realizar os pagamentos dos salários. Consequentemente gerando nesses funcionários uma sobrecarga de trabalho, que acabam prejudicando sua saúde física e mental.

Além disso, nos últimos anos, mesmo após a pandemia da covid-19, onde os enfermeiros e técnicos de enfermagem tiveram papel fundamental para o sistema de saúde funcionar e atender a alta demanda de infectados, ainda assim foi notado o preconceito da sociedade perante a esses trabalhadores, pois não tiveram o devido reconhecimento e respeito pelo serviço prestado na pandemia. Em 2020, no auge da pandemia, o jornal Globo, noticiou diversos relatos de enfermeiros que estavam sofrendo preconceito, inclusive evitando se identificar fora do local de trabalho.

Portanto, como forma de reduzir a desigualdade social, cabe ao governo federal por meio do Ministério da saúde em conjunto com as secretarias de saúde dos estados, promover um aumento do piso salarial da enfermagem ,garantindo reajuste progressivo ano a ano ,por meio de votação no senado federal e na câmera de deputados, buscando valorizar esses trabalhadores e diminuir a desigualdade salarial entre os profissionais do sistema público de saúde brasileiro.