A desvalorização do trabalho voluntário no Brasil

Segundo o artigo 6º da Constituição Federal Brasileira de 1988, são direitos da população a saúde, o trabalho, o lazer, a segurança e a proteção dos desamparados. No entanto, na realidade, esses direitos não são colocados em prática e grande parcela da população depende de trabalhos voluntários para obter um desses direitos básicos. Sob esse viés, é conveniente analisar os fatores que levam a desvalorização do trabalho voluntário no Brasil tanto no âmbito profissional quanto no pessoal.

Em primeira análise, é fato que o índice de trabalho voluntário no Brasil vem regredindo nos últimos anos, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). De acordo com a teoria do sociólogo Zygmunt Balman, a falta de solidez nas relações sociais é característica da modernidade líquida vivida no século XX. Tal perspectiva pode ser observada até a contemporaneidade, na qual a população procura crescentemente obter fontes de renda extra, como venda de alimentos prontos, mercadorias, etc. buscando preencher todo seu tempo com atividades lucrativas, deixando de lado trabalhos voluntários por serem “prescindíveis”. Sendo assim a crescente busca por maiores rendas na atualidade tornou-se um fator agravante para a desvalorização do trabalho voluntário no Brasil.

Outrossim, é notável que a falta de incentivo pessoal é outro agente perpetuador para a desvalorização da voluntariedade no Brasil. Em memórias póstumas de Brás cubas, o narrador personagem almeja criar um emplasto que curaria muitas das doenças existentes. No entanto percebe-se, em sua fina ironia, como objetivo final, não o altruísmo ou a busca do bem alheio, mas a glória pessoal. Sob essa perspectiva, pode-se observar que a maioria da população brasileira somente procura o trabalho voluntário pela busca de realizações pessoais como para pagarem promessas ou para inserir no currículo. Visto isso é de suma importância uma intervenção que busque incentivar o trabalho voluntário na sociedade brasileira.

Portanto, para amenizar a desvalorização do voluntariado no Brasil, urge que o governo federal, juntamente ao Ministério da Educação promova políticas de incentivo ao trabalho voluntário, fazendo isso por meio de palestras em escolas divulgando os serviços disponíveis em cada município e expondo os benefícios trazidos ao realizá-los. Ademais é de suma importância que o governo federal disponibilize suporte às empresas para que essas promovam individualmente o incentivo ao trabalho voluntário, seja por recompensa aos funcionários, seja por preferência de contratação dos voluntários. Desse modo, será possível aumentar os índices da voluntariedade no Brasil, melhorando a qualidade de vida do país como um todo.