A desvalorização do trabalho voluntário no Brasil

O trabalho voluntário, é um trabalho sem remuneração, de forma que, o voluntário cumpra tarefas com o intuito de ajudar uma determinada causa. No Brasil, a desvalorização do trabalho voluntário é um problema que se destaca em duas questões: a falta de incentivo enraízado na cultura e na educação do país.

Primeiramente, é importante destacar que de acordo com uma pesquisa feita pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o perfil prioritário de um voluntário, é a mulher, sendo que, 5% delas participam de ações beneficientes, enquanto os homens, apenas 3,4%. Assim, é um fato que deve haver um incentivo maior para os homens também se interessarem a voluntariar, dessa forma, cresceria as estatísticas de participantes e o trabalho voluntário seria mais valorizado.

Segundamente, é notório que a realização dos trabalhos voluntários aumenta conforme o nível de escolaridade, pois analisando a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, os jovens de 14 a 24 anos tiveram a porcentagem mais baixa de participação em trabalhos voluntários. Dessa maneira, é importante ressaltar que o trabalho voluntário deve ser mais discutido em escolas, para o maior conhecimento e interesse dos adolescentes, pois foi comprovado pelas Organizações da Nações Unidas (ONU), que programas de voluntariado trazem benefícios para a saúde de quem pratica e ainda podem ser utilizados para alavancar o currículo.

Portanto, é necessário medidas para resolver o ímpasse. Organizações como a ONU ou a Greenpeace, devem fazer uma parceria em conjunto com o Ministério da Cultura e o Ministério da Educação projetando uma maior propaganda da importância e beneficíos do volutariado, assim, divulgando vagas e visitas de lugares que precisam desse tipo de ação. Dessa forma, o trabalho voluntário seria mais valorizado no Brasil, pois teria um maior incentivo enraízado na cultura e na educação do país.