A desvalorização do trabalho voluntário no Brasil

Segundo a Lei 9608/1988, o trabalho voluntário é definido como a atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidade de qualquer natureza. No Brasil, porém, essa atividade é desvalorizada. Por isso, faz-se necessário abordar os motivos pelos quais isso ocorre e os problemas que a falta de trabalho voluntário causa.

De acordo com o filósofo Byung-Chul Han, devido à valorização da recompensa financeira e da produtividade no trabalho, as pessoas estão focadas somente no desempenho, gerando, assim, uma falta de empatia social. De igual modo, outro fator responsável é o egocentrismo, que consiste em colocar a si mesmo como o principal, não se importando com a ajuda ao próximo. Outro importante fator para a desvalorização é a falta de acesso a programas que tem como objetivo a atividade voluntária, sendo estes muito restritos a somente um setor social.

Ademais, vale ressaltar a importância de promover a atividade voluntária no Brasil. Segundo dados de 2018 do Índice Global de Solidariedade(IGS), que avalia o nível de solidariedade de 146 países, o Brasil caiu para a posição 122° do ranking, o que mostra o descaso com o trabalho voluntário nas terras brasileiras. A falta de voluntários no Brasil prejudica o  funcionamento das Organizações Não Governamentais (ONGs) e das ações particulares que visam ajudar as comunidades mais pobres. Por isso, urgem medidas governamentais para resolver esse problema.

Portanto, faz-se necessário que o Ministério da Educação junto com os meios midiáticos criem programas acerca da educação em Direitos Humanos, que abordem a importância do trabalho humanitário, a fim de conscientizar as gerações atual e futuras, para que, dessa forma, as ONGs tenham todo o amparo para realizar suas funções e, consequentemente, aumentar o ranking do Brasil no índice Global de Solidariedade.