A desvalorização do trabalho voluntário no Brasil

O trabalho voluntário no Brasil é regulado e definido pela Lei 9.608, de 1998, como atividade não remunerada prestada a entidade pública ou privada, de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou assistenciais. Surpreendentemente estas atividades são desvalorizadas e não recebem incentivos nem difusão necessária, assim, sumando-se ao agitado cotidiano da população, falta atenção a estes áreas de atuação.

A princípio, é importante destacar que o que leva a tal desvalorização é a falta de compreensão e exposição da massa a prática de atividades que visam à solidariedade e não ao lucro. Realidade causada em grande parte devido a carência de educação, como disse o filósofo Kant “O ser humano é aquilo que a educação faz dele”, o sistema educacional tem o poder de germinar o engajamento das pessoas desde cedo na participação e conscientização em relação as ações solidarias, com a realização de projetos.

Ademais, vale salientar que hoje, muitas ações e trabalhos voluntários podem projetar empresas como uma instituição socialmente responsável. Capaz de ampliar as noções de integração, a melhoria do clima organizacional, aumento da produtividade e ainda o advento da mídia que complementa o marketing. Como exemplo sucessivo está o Programa corporativo: Escola Brasil, iniciativa de colaboradores do Santander que faz parcerias com escolas públicas.

Portanto, diante da preocupante desinformação, cabe ao Ministério da Educação organizar campanhas voluntarias, que eduquem teoricamente e praticamente sobre ações sociais, através de doações de alimentos a comunidades mais necessitadas e fazendo visitas a ONGs. Além da importante ação da mídia, alertando a população e divulgando empresas solidarias, para que as demais se inspirem nelas.