A digitalização da economia

A 1° Revolução Industrial, originou-se na Inglaterra, entre os sécs. XVII e XVIII, modificando profundamente a estrutura econômica mundial com a invenção da máquina à vapor. Contemporaneamente, ocorre a 4° Revolução, integrando a produção com tecnologia e sistemas inteligentes. Nessa perspectiva, depreende-se que a digitalização da economia traz inúmeros benefícios para o país. Não obstante, essa prática também traz malefícios como desemprego e desigualdade que devem ser solucionados pelo Estado e pela sociedade civil.

Em uma primeira análise, é necessário destacar os benefícios da Economia Digital. Assim, percebe-se que o uso da tecnologia otimiza a realização de uma atividade reduzindo, portanto, o tempo e os gastos financieiros com essa ação. Segundo o Princípio Liberalista, regido por Adam Smith, a economia carece da competição entre as empresas. Por conseguinte, observa-se que a digitalização econômica fomenta essa competitividade, diminuindo os preços devido à maior oferta. Desse modo, os bens industriais tornam-se mais acessíveis à população.

É imprescindível analisar, entretanto, que a economia digitalizada pode aumentar a taxa de desemprego entre a população. De acordo com a teoria de Tom Godwin, Darwinismo Digital, aqueles que não adaptarem-se às transformações tecnológicas estarão sujeitos à obsolescência. Ou seja, podemos relacionar o aumento do desemprego no setor industrial com o aumento crescente da automação que substitui o homem em algumas tarefas. Destarte, a digitalização da economia deve ser acompanhada de subterfúgios governamentais para diminuir o desemprego.

Mediante ao exposto, é mister que diligências sejam tomadas para reverter esse quadro. Logo, cabe ao Poder Legislativo criar um projeto de lei que vise profissionalizar a mão de obra brasileira. Para tanto, esse projeto deve exigir que empresas, privadas e estatais, viabilizem a participação dos funcionários em cursos profissionalizantes, como por exemplo, o Centro Brasileiro de Cursos ( CEBRAC). Ademais, essa providência deve ser efetuada por meio do oferecimento de bolsas e melhorias no salário para aqueles que aderirem ao curso. Dessa forma, os empregados estarão adeptos à digitalização da economia diminuindo o desemprego e consequentemente, os indicativos sociais.