A digitalização da economia

Em 1902, o cineasta francês Georges Méliès lançava a obra “Viagem à Lua”, filme em que os humanos iam à Lua lançados por um canhão. Méliès não podia imaginar que, pouco mais de um século depois, a humanidade já tinha ido à Lua e criado tecnologia suficiente para, até mesmo, digitalizar a economia. Todavia, no Brasil, o excesso burocrático e a pouca especialização dos trabalhadores impedem que essa digitalização ocorra.

Sob esse viés, é importante notar que a burocracia exagerada que existe no país dificulta a digitalização da economia. Acerca disso, o filósofo Adam Smith é conhecido como o pai do liberalismo econômico, pois desenvolveu o conceito de livre mercado, no qual a oferta e a procura por serviços ajusta a economia sem interferência estatal. Entretanto, no Brasil ocorre o contrário, uma vez que a demasiada interferência estatal, expressa na burocratização, apenas atrapalha a inovação e a aplicação tecnológica realizadas por empresas privadas na economia. Desse modo, a máquina do Estado brasileiro impede o desenvolvimento da economia digital no país.

Ademais, sabe-se que a dificuldade de adequação dos trabalhadores à nova economia impede a digitalização dessa. Sobre esse ponto, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1943 com o objetivo de ratificar os direitos trabalhistas. Porém, uma vez que não há uma colaboração entre Estado e empresas para adequar, efetivamente, os profissionais à economia digital, a CLT não se realiza plenamente. E isso, tendo em vista que é inaceitável exigir dos funcionários um trabalho bem realizado, uma vez que esses não foram integrados à nova realidade da digitalização da economia, nem pela esfera pública, e nem pela privada.

Portanto, para que a digitalização da economia ocorra completamente, o Ministério da Economia, órgão do Poder Executivo, deve agir. Com isso, a fim de que a economia se modernize mais rápido e com a adequação de todos, o órgão deve criar um sistema de facilitação de digitalização econômica. Esse sistema deve ocorrer de duas formas: por meio da diminuição da burocracia, ao facilitar a aplicação de tecnologias no mercado financeiro, e por meio da criação de um programa para adaptar os funcionários às novidades, o que gerará mudanças positivas no mercado financeiro digital.