A digitalização da economia

No que diz respeito à digitalização da economia na soceidade moderna, é notório que houve incorporações de tecnologias digitais que atuaram juntas para o desenvolvimento da economia, o que tornou a economia digital uma realidade. Segundo demais fatores, destaca-se um imenso processo de adaptação às mudanças e um ritmo acelerado do aumento na taxa de desemprego.

Devido ao período pandêmico causado pelo Coronavírus, diversas empresas tiveram que buscar alternativas que garantissem o seu desenvolvimento econômico tanto para o mercado brasileiro quando ao mundial, e uma destas alternativas é o uso de meios digitais que se intensificaram devido a falta de relações empresariais entre os clientes presencialmente. Charles Darwin citava que: “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças.” - portanto, o processo adaptivo é fundamental à coexistêcia de uma empresa ou orgão mesmo diante de adversidades que forcem o estado de equilíbrio das mesmas e desta forma, possam sofrer menos com alterações temporais.

Todavia, apesar da procura pela adaptação em meio aos desequilíbrios nem todos saem ganhando com este processo, tendo em vista que os avanços da tecnologia cumprem gradativamente mais uma parte do trabalho realizado pelos funcionários de uma empresa ou até mesmo de trabalhadores rurais de grandes polos do agronegócio. Segundo um professor da FEA-USP: “Com a digitalização, os bancos fecharam mais de mil agências e demitiram milhares de pessoas em 2020.” - diante desta fala, pode-se dizer que o que se refere à mudança ocasionada pelo desenvolvimento da tecnologia é analisada de outra perspectiva.

Desse modo, percebe-se a conjuntura à digitalização da economia na sociedade no que se refere às consequências do desequilíbrio e das instabilidades econômicas. São necessárias medidas de políticas públicas que implementem um maior acesso da empregabilidade devido ao grande aumento na taxa de desempregos e de demissões, realocações de pessoas que foram destituídas para locais com maior acessibilidade, assim como uma reforma na regulamentação das leis relacionadas às demissões. Contudo, são indispensáveis investimentos em áreas de educação profissional nas empresas e pequenos comércios, de modo que os funcionários desenvolvam soluções e propostas alternativas ao que se refere à reintegração de ex-integrantes, de modo que o equilíbrio da adaptação observada por Darwin sejá atingida.