A digitalização da economia

“Nenhuma sociedade que esquece a arte de questionar pode esperar encontrar respostas para os problemas que a afligem”, frase dita pelo filósofo e sociólogo polonês Zygmunt Bauman, que relaciona os indivíduos com as questões sociais do século XXI, como a digitalização da economia. A tecnologia está presente diariamente não só nas redes sociais, mas também como uma peça chave para o desenvolvimento da economia mundial, porém se criam algumas incertezas, uma vez que alguns processos, competências e profissões ficam cada vez mais obsoletas, além de em que, as únicas empresas que sobrevirão, serão aquelas que se adaptem mais rápido às tecnologias emergentes.       Primeiramente, desde a Primeira Revolução Industrial, se tem o receio dos humanos serem substituídos por máquinas, e com a digitalização atingindo fortemente a indústria, esse medo se torna cada vez mais eminente. Com o avanço da inteligência artificial, da internet e da robótica, muitas empresas estão optando por investir em meios mais tecnológicos, para que os gastos com os salários dos funcionários venham a ser diminuídos, as produções se tornem mais rápidas e as “falhas” no processo de fabricação se tornem menores, entretanto o número de desempregados aumentaria.                       Ademais, ao mesmo tempo em que as tecnologias e dispositivos digitais proporcionam facilidade na vida dos indivíduos e vantagens competitivas às empresas. Ajustar-se, inovar e se reinventar diante do novo contexto da revolução tecnológica é um dos desafios impostos à sobrevivência empresarial. Tom Goodwin (2018) chamou este processo de “Darwinismo Digital” e Schumpeter de “destruição criadora”, em que, as únicas empresas que poderão usufruir desses recursos, são aquelas que se adaptam mais rápido às inovações e à digitalização e possuem mais recursos financeiros.

Em suma, as incertezas criadas no âmbito de trabalho, pelos avanços tecnológicos, juntamente com a competição gerada entre empresas do mundo para se adaptar a tais recursos, faz- se necessário um apoio financeiro dos órgãos responsáveis aos funcionários que venham a ser demitidos nesse processo, empresas menos aptas a digitalização, deveriam contratar mais funcionários do âmbito tecnológico, pois, além dessas indústrias ingressarem nesse meio, aumentaria a procura de empregos nessa área e levar tais assuntos à população para que haja uma conscientização, sendo esta, segundo Bauman, o único caminho para achar as respostas desse problema.