A exploração trabalhista na sociedade moderna

O filme “Tempos Modernos” retrata a produção industrial em larga escala proporcionada pela intensa exploração dos operários. Nesse sentido, na contemporaneidade, o cenário se repete, haja vista a intensificação do ritmo de trabalho em diversos âmbitos. Diante disso, a ambição por parte das empresas e a crescente exigência do mercado são fatores que corroboram para o agravamento da problemática.

Em primeiro plano, é imperioso ressaltar que aspectos econômicos colaboram para a persistência dessa conjuntura. Segundo o sociólogo Karl Marx, a mais-valia, base do sistema capitalista, consiste na diferença entre o salário do trabalhador e o valor produzido por ele. Tendo isso em vista, para a obtenção de um lucro máximo, os funcionários são submetidos a uma jornada laboral exaustiva. Desse modo, as corporações têm um rendimento maior devido ao excedente fabricado - a remuneração dos empregados permanece constante.

Ademais, a cobrança por uma capacitação elitiza o acesso ao mercado. De acordo com o filósofo Aristóteles, apenas os homens de posses eram dignos de ingressar na política, pois esses possuíam recursos financeiros para investir em sua formação intelectual. De forma análoga, a demanda por mão de obra especializada impossibilita que pessoas de baixa condição econômica ocupem cargos que ofertam uma boa remuneração. Dessa maneira, essas exercem atividades de grande desgaste físico por um pagamento mínimo.

Portanto, é mister a adoção de medidas a fim de minimizar o quadro atual. Para tanto, cabe ao Ministério do Trabalho monitorar a situação trabalhista dos funcionários nos estabelecimentos, por meio de visitas periódicas - a cada 6 meses - de fiscais. Dessa forma, haverá uma redução da ocorrência de exploração dos indivíduos no ambiente laboral. Além disso, o Poder Executivo deve promover a capacitação da população mais carente mediante o oferecimento de cursos técnicos profissionalizantes gratuitos, realizados presencialmente em um local equipado. Assim, existirá uma relação de equidade mais acentuada no que concerne à disputa por vagas de emprego.