A exploração trabalhista na sociedade moderna

No século XIX, com a Segunda Revolução Industrial, diversas pautas sociais surgiram, destacando-se, principalmente, a situação precária dos trabalhadores. Embora que, posteriormente, muitas regulamentações tenham sido criadas para amenizar esse cenário, nota-se, ainda, a exploração trabalhista na sociedade moderna. Visto que o emprego informal e a desigualdade social contribuem com a exploração, medidas fazem-se necessárias.

Em primeira análise, é evidente que, diante da recessão econômica do Brasil, o trabalho não formal está crescendo. Sob essa ótica, segundo o jornal El País, cerca de 60% dos entrevistados recorreram ao emprego informal devido ao desemprego. Nessa perspectiva, constata-se que muitos brasileiros enfrentam uma jornada de trabalho superior à jornada dos trabalhadores formais por um salário inferior e mais flexível. Desse modo, sem regulamentação do Estado, empresas exploram aqueles que não tem garantias ou auxílios legais.

Além disso, a alta remuneração dos trabalhadores mais especializados tem agravado a desigualdade social. Nesse sentido, ante a automatização de várias atividades laborais, o desenvolvimento profissional está cada vez mais requisitado aos trabalhadores. Dessa forma, gera-se uma hierarquia entre indivíduos que tem condições financeiras para se qualificar e os que não tem condições, dificultando o desenvolvimento social desses.

Depreende-se, portanto, a relevância da igualdade trabalhista aos trabalhadores. Para que isso ocorra, é necessário que a Organização Internacional do Trabalho, juntamente aos governos nacionais, proporcione medidas que auxiliem os trabalhadores informais, por meio de fiscalizações nas empresas, em que a regulamentação legal dos empregados seja imposta, como forma de atenuar a exploração trabalhista nos ambientes de trabalho. Ademais, os Estados devem proporcionar desenvolvimento profissional acessível, por meio de programas financeiros auxiliares, a fim de amenizar a desigualdade social. Dessa maneira, haverá um ambiente estável que não colabore com a exploração trabalhista.