A exploração trabalhista na sociedade moderna

No filme Tempos Modernos em 1936,criticava-se o modelo de produção,no qual os operários eram expostos,baseado no trabalho mecanizado ,diante de uma exploração perante a linha de montagem industrial. Atualmente os trabalhadores contam com uma série de direitos, denominados leis trabalhistas que emergiram com intuito de cuidar da saúde física e mental dos ativos. Porém esse beneficiamento é assegurado grande parte aos trabalhadores formais, não propondo uma equidade em relação aos informais,além disso o valor do servidor em relação a sua função é obstruída pelos superiores,desvalorizando o cidadão em detrimento de seu produto

A príncipio,é válido pontuar que em 1943 o presidente Getúlio Vargas,consolidou as Leis Trabalhistas,isto porque antes o trabalho era sinônimo de escravidão,já que as pessoas trabalhavam por mais de doze horas interruptas a fim de receber salários humilhantes,podendo ser menores de idade. Com esses direitos,o serividor aumentou seu rendimento e sua taxa de vida, pois descansava e se alimentava de maneira saudável. Entretanto, esse auxílio é destinado a trabalhadores formais,que possuem um contrato, desprestigiando servidores autonomos que produzem e são donos do seu meio de trabalho,não havendo uma equidade que é garantida por lei na  Constituição Federal de 1988.

Ademais, para complementar a ideia acima, o filósofo Nicolau Maquiavél, defendia que ‘‘os fins justificam os meios’’. Com essa visão, compreende-se que, na atualidade os líderes se importam muito mais com seu produto buscando o lucro,em detrimento do servidor,coisificando o mesmo,ou seja reduzindo o grau de importância que possui. Dessa foma, com esse panorama, há a volta do retrógrado pensamento do século XIX, não condizendo com os avanços tecnológicos e sociais do século XXI.

Em suma, para irradicar esse impasse,medidas devem ser tomadas. Através, da fiscalização do Ministério do Trabalho em parceria com o Ministerio Público nas indústrias e microempresas, a fim de pontuar possíveis injúrias cometidas,por meio de visitas nos devidos lugares, e relatórios que os donos de proodução devem fazer, sobre a rotina dos trabalhadores, os direitos que esses possuem se estão sendo  colocados em prática ou estão apenas no papel,a fim de fiscalizar com precisão,possiveís injúirias. Além disso, deve haver uma emenda nas Leis Trabalhistas,  com o intuito de colocar os trabalhadores informais nessa conjunção de leis.Pois desta forma, enfim poderá haver uma equidade de direitos,na sociedade atual.