A exploração trabalhista na sociedade moderna

Desde a antiguidade os povos consideravam o trabalho braçal como algo indigno, já que, como era julgado, não necessitava de esforços mentais, muito menos conhecimentos específicos e jamais seria realizado por uma pessoa rica. Assim como na história, os conceitos continuam os mesmos em tempos diferentes, pois a globalização disseminou-se desvalorizando muitos trabalhos que, em sua maioria, são realizados por pessoas pobres e sem formação superior que trabalham sob condições precárias. Tais fatos podem ser justificados pela falta de oportunidade de pessoas das classes baixas e dificuldade em poder se dedicar aos estudos e assim investir em sua carreira profissional.

Primeiramente devemos atentar ao fato de que a maioria dos moradores de periferias, favelas ou comunidades não dispões dos mesmos recursos que qualquer outro morador dos centros urbanos, fazendo com que muitos aceitem qualquer oportunidade de trabalho para se sustentar e ajudar sua família. Dessa forma, muitos encontraram nas redes de aplicativos uma forma de trabalho que lhes garantissem uma fonte de renda, não podendo divergir do que é proposto, ou seja, falta de fiscalização para verificar as condições oferecidas, nenhum direito do trabalhador, nem mesmo a um registro formal, que é um direito básico do trabalhador, segundo a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Simultaneamente temos o fato de que muitas vezes os jovens não são capazes de concluir o ensino fundamental, já que precisam conciliar estudos com o trabalho ou pior, não acreditam que podem melhorar suas condições sociais e financeiras. A falta de conhecimentos faz com que, por muitas vezes, o trabalhador não saiba dos seus direitos e deveres e passem por ocasiões de aproveitamento de poder por parte de pessoas com cargos maiores. Certamente um indivíduo que precisa sustentar sua família não vai correr o risco de perder seu emprego para reivindicar seus direitos, fazendo com que ele continue sempre nas mesmas vidas e condições.

Nesse sentido é notória a necessidade de melhorias nas condições de fiscalização do trabalho, que possa verificar alguma divergência, denunciar e solucionar. Tal ação pode ser feita pela Justiça do Trabalho, realizando projetos eficientes de busca e atualização de trabalhos que ferem os direitos do cidadão. Dessa forma outros órgão, como o Ministério da Cidadania, podem criar programas efetivos de inclusão de pessoas de baixa renda à universidades, tendo o suporte de um emprego que ajude o desenvolvimento social e financeiro daquele que ingressar no curso e que lhes propoem garantia da cobertura de seus direitos, garantindo assim que os direitos dos trabalhadores saiam da antiguidade e se modernizem também.