A exploração trabalhista na sociedade moderna

Enviada em 23/04/2020

Exploração pode ser definido como utilização, busca ou qualquer outra ação de forma intensa. Quando se fala por exemplo da área do trabalho essa definição não fica de fora, muitos funcionários são explorados por seus chefes, com inúmeras tarefas e sendo tratados de formas desumanas. Com isso, é nítida a exploração trabalhista na sociedade moderna que ocorre devido ao capitalismo e a falta de empatia de superiores à seus subordinados.

Em primeiro lugar, é preciso ter em mente que o sistema capitalista alimenta esse processo. O capitalismo é o modo financeiro atual que visa alcançar lucros acima de qualquer coisa. Então, a exploração do trabalho acontece na medida em que se utiliza a força de trabalho de um indivíduo de maneira exaustivo com o intuito de obter lucro, não importando como esse indivíduo estará.

Além disso, o nível superior eclesiástico do trabalho acha que pode tudo. É comum ser mostrado nas revistas e jornais, casos de que chefes usam de sua influência de poder para com seus empregados, os obrigando a trabalhar em más condições de serviço, os pagando baixos salários por grande tarefa realizada, e etc. Um caso muito famoso foi o de trabalhadores de cana que tinham péssimas condições de serviço e de alimentação e recebiam um salário ínfimo por isso. Assim, fica claro que grande parte dos empregadores usam e abusam de sua condição eclesiástica para exercer seu poder sobre seus subordinados, afinal esses precisam de seus empregos para seu sustento.

Portanto, medidas devem ser tomadas com o intuito de minimizar as causas da problemática que decorre do sistema financeiro vigente e da ausência de respeito dos chefes aos empregados. O Governo, através do Ministério do Trabalho, deve realizar projetos nas empresas, como cursos e palestras, sendo ministrados por profissões de relações humanas e sociais, nas quais visem a estreitar a relação de chefes-empregados. Também o Ministério do Trabalho deve aumentar as fiscalizações nas instituições, para evitar que patrões usem e abusem de seus funcionários.