A exploração trabalhista na sociedade moderna

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), sancionada em 1943 pelo presidente Getúlio Vargas, foi o conjuntos de leis que garantia os direitos básicos nas relações de trabalho no Brasil, no qual ainda está em vigor. No entanto, muitas vezes, é notório as explorações modernas na sociedade atual. Dessa modo, deve-se analisar o legado deixado pela escravidão e o crescimento do desemprego no país.

Em primeira perspectiva, é importante destacar a cultura escravista presente na sociedade. Ainda sob esse ângulo, a filósofa Hannah Arendt, com o conceito “a banalidade do mal”, afirma que o pior mal é aquele visto como algo cotidiano, corriqueiro. Haja vista que, frequentemente, as relações de trabalho exploratório construído pelo moldes deixando pela escravidão são observados de maneire comum, mas presenta um grande mal para o desenvolvimento de uma economia. Dessa maneire, medidas devem ser tomadas para combater as exploração persistentes.

Ademais, atrelado aos costumes escravistas, salienta-se que com a recessão econômica o crescimento de cidadãos sem posto de trabalho. Nesse viés, de acordo com Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mais de 11% da população brasileira estão desempregada. Assim sendo, esses indivíduos como meio de sobrevivência são obrigados a aceitar o subemprego para manter-se, no qual gera um processo exploratório moderno como, por exemplo, os motoristas e entregadores de aplicativo. Desse modo, ações são necessárias para inibir esse impasse.

Torna-se evidente, portanto, mediante os fatos expostos, providência são essenciais para reduzir a exploração modernas em questão. Destarte, o Ministério da Trabalho, por meio de verbas governamentais, deve promover campanhas midiáticas nos meio de comunicação social, com intuito de desconstruir o legado histórico deixado pela escravidão, bem como criar um canal de denúncia para que os cidadãos em situação exploratório possa recorrer de seus direitos garantido por lei. Somente assim, será possível assegurar as garantia ofertadas pelas CLT.