A exploração trabalhista na sociedade moderna

No filme “Tempos Modernos”, produzido por Charles Chaplin, é retratada a situação dos trabalhadores na época da revolução industrial. Em que eles eram submetidos a uma forma de produção na qual tinha-se como cerne o lucro, independente das condições físicas e psicológicas dos trabalhadores. Fora da ficção, é notório que hoje no Brasil muitos trabalhadores sofrem com a exploração trabalhista a qual só os trás malefícios. Esse abuso continua na sociedade brasileira por um principal fator: a ganância dos patrões em busca de capital, e por conseguinte causa danos à saúde dos empregados.

Em primeira análise, a realidade atual não difere-se muito da retratada pelo filme de Chaplin, visto que o objetivo principal do trabalho para os empregadores é gerar o máximo de lucro e o minimo de despesas. Ademais, esse pensamento causa nos patrões a sensação que os funcionários devem trabalhar mais para alcançar um bom rendimento sem ter a devida preocupação com a saúde dos trabalhadores. E, ocasionalmente pode leva-los a adquirir transtornos psicológicos. De acordo com pesquisa realizada pela consultoria Mercer, apenas 18%  das empresas tem algum programa de saúde mental. Diante disso, é inegável que há uma falta de preocupação, por parte dos empregadores, em relação à saúde mental dos trabalhadores.

Outrossim, a alta cobrança, o sentimento de desgaste, a carga horária exaustiva e o acúmulo de funções são alguns exemplos de causas dos problemas mentais que a exploração do trabalho pode causar. Segundo dados levantados em 2017 pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a depressão e o estresse ocupacional estão entre as cinco principais causas de afastamento do trabalho no brasil. Assim, é visível que um dos maiores problemas causados pelo abuso trabalhista são os transtornos psicológicos.

Logo,  o Ministério do Trabalho deve criar um projeto de lei, para que seja apresentado a Câmara dos Deputados, no qual seja obrigatório o acompanhamento médico  psicológico aos trabalhadores, mas também deve criar um aplicativo que fiscalize as empresas e os trabalhadores mostrando dados como horas extras realizadas pelos mesmos, parra assim garantir seus direitos e para que não ocorra nenhuma injustiça. Espera-se com essas ações que a exploração do trabalho  diminua junto com os problemas causados pela mesma.