A exploração trabalhista na sociedade moderna

As histórias da exploração do trabalho vêm desde antes das revoluções, como, a industrial: Historiadores relatam que desde a antiga Mesopotâmia é comum o trabalho escravo, que no caso era; trabalhar em troca de comida e moradia. O que muda para a atualidade é que, os trabalhadores são submetidos a deploráveis condições para prestarem seus serviços em troca de, um salário, que predominantemente é baixo, e, muitas vezes não cobre as despesas.

Na Era Vargas, Getúlio conseguiu amenizar algumas partes que exploravam os trabalhadores, como; decretou cargas horarias máximas para trabalho, assegurou direitos, por exemplo, garantia de acesso a saúde e por ventura seguro desemprego. Os quais deixaram a população contente, porém presidentes seguintes não gostavam de tais políticas: Restringindo-as, a pequenas parcelas da população, tais quais tinham escolaridade ou eram indicados para cargos, fazendo assim com que os direitos promovidos chegassem a poucas pessoas. E então as não privilegiadas sofrem desde então com o desemprego ou limitantes condições de trabalho.

Empregos que não tem carteira assinada como os entregadores de aplicativo, sofrem com seus trabalhos. Pesquisas apontam que em sua maioria os entregadores são homens, que perderam seus empregos, e, tem idades entre, dezesseis e vinte e cinco anos. Em sua maioria são de classe média baixa, que normalmente levam o sustento para suas casas. E como as empresas contratantes não fornecem direitos, são os mais vulneráveis a crises econômicas e instabilidades sociais.

Esses entregadores como exemplo, trabalham por seguidas horas, que podem chegar a completar um dia e até mais. Para no fim do mês contabilizar seus ganhos e não chegar a um salário mínimo, o que deixa em evidência a exploração, porquê além de não terem empregos regularizados, não têm direitos, bons salários e garantias de seu futuro, como a aposentadoria.

Mesmo sabendo que a exploração sempre existiu, a regularização, ou pelo menos a fiscalização de trabalhos que estão em evidência exploração, devem de ser mais rigorosos, as empresas como as de delivery de comida, poderiam prestar contas aos órgãos de trabalho, para beneficiar seus trabalhadores e garantir melhores condições, para até estimular mais o trabalho.