A exploração trabalhista na sociedade moderna

A exploração trabalhista é quando um trabalhador passa por diversos sacrifícios impostos pelo seu chefe para garantir seu emprego e salário, que muitas vezes não valem a pena. Convém frisar que é um problema que o mundo vem enfrentando a muito tempo, pode-se citar a escravidão como uma grande exploração, depois seguindo a ordem cronológica, pode-se citar a revolução industrial como um marco da exploração trabalhista. Cabe frisar que na sociedade moderna a exploração trabalhista é marcada pelos problemas psicológicos que o indivíduo adquire por ter longas horas de trabalho e sem uma remuneração adequada, e correndo o risco de ser substituído se descumprir as exigências do patrão, isso acarreta em depressão, ou como é chamada popularmente “o mal do século”.

Cabe salientar que a China é um país exemplar em industrialização, porém existe uma fábrica conhecida como: “fábrica de suicídios”, lá só no ano de 2018 catorze pessoas se suicidaram. Isso aconteceu porque o governo chinês e a própria indústria onde os indivíduos trabalhavam, não garantiam um apoio emocional adequado, para que o trabalhador não chegasse ao ponto de se suicidar. Porém como dizia o grande filosofo  Nicolau Maquiavel “o fim justificam os meios”, ou seja, os donos das industrias pensam que tudo bem se um ou outro se matar se no fim eles ainda estiverem lucrando.

Convém destacar que em 1919, no fim na primeira guerra mundial foi criada a Organização Mundial do Trabalho, junto com o Tratado de Versalhes. A mesma é responsável pela formulação e aplicação das normal internacionais de trabalho, porém algumas empresas não respeitam essas normas, e os funcionários não sabem dos seus direitos, o que faz com que os mesmos sofram do que é trivialmente chamado de “escravismo contemporâneo”.

Visto os fatos relatados anteriormente, cabe ao Ministério do Trabalho garantir e ampliar os direitos dos trabalhadores, além disso é preciso também reforçar a fiscalização das empresas que estão agindo contra as leis, e tornar obrigatório a presença de um psicólogo dentro da empresa fazendo com que as pessoas não fiquem tão sobrecarregadas e cuidem da sua saúde mental, com a finalidade de acabar com o índice de suicídios da classe trabalhadora.