A exploração trabalhista na sociedade moderna

Não restam dúvidas que as condições de trabalho evoluíram com o passar do tempo até chegarem ao estado das quais se encontram atualmente. Foram, com muito esforço e protestos, estabelecidas leis trabalhistas para manter a ordem nas empresas e a saúde psicológica e física dos funcionários, porém, a fiscalização sobre as empresas quanto a efetivação das leis estabelecidas pelo próprio estado nem sempre se mostram tão efetivas.

É de conhecimento geral que quanto mais retrocedemos na história, mais precárias eram as condições de trabalho, das quais são satirizadas no clássico de 1936, “Tempos Modernos", onde mostra rapidamente, de maneira cômica, um pouco da automatização dos operários de uma fábrica. O trabalho era necessário para manter as condições financeiras, fazendo os operários não terem escolha, se submetendo a aos riscos e humilhações dentro do ambiente de trabalho, o que gerava revolta por parte da classe dos trabalhadores, que lutavam por seus direitos. No Brasil, durante a era Vargas, foram estabelecidas as leis trabalhistas, que visavam a regulamentação dos direitos dos trabalhadores como, a definição das férias, as normas de segurança e saúde dentro do ambiente de trabalho, proteção do trabalho da mulher, dentre outros. As leis trabalhistas foram definitivamente muito importantes para a evolução da sociedade, porém, atualmente no século 21 ainda há muito o que evoluir.

Foi contado que no ano de 2018, a renda mensal de 60% dos trabalhadores brasileiros era inferior ao salário mínimo proposto da época, muitos dos donos de empresas menores consegue evitar o máximo possível da fiscalização do estado quanto as condições de trabalho, fazendo com que muitos optem pela força de trabalho estrangeira, principalmente importada de países em situações decadentes, fazendo a mão de obra ser ainda mais barata, explorando as condições dos indivíduos estrangeiros.

Donos de empresas, sejam grandes ou pequenas, tem pena de reclusão de dois a oito anos, além de uma multa, caso sejam flagradas condições de trabalho consideradas escravistas, essas condições são consideradas aquelas que tem como características, o trabalho forçado, degradante e a jornada extenuante, aquela que causa esgotamento no trabalhador. As formas de prevenção a essas práticas é a fiscalização e punição mais rígidas quanto os empresários que cometem esse tipo de crime, e aos trabalhadores que se submetem a esse tipo de trabalho por falta de opções, que sejam planejadas ou investidas mais áreas de serviço público e também um grande investimento para as gerações futuras na área da educação. Um sistema de integração há imigrantes na sociedade também seria essencial, facilitando o caminho para os imigrantes desejam trabalhar para manter suas condições.