A exploração trabalhista na sociedade moderna

Muito se discute sobre a exploração  trabalhista na sociedade moderna, dês do período colonial no Brasil já ocorre a exploração do trabalho. Segundo Karl Marx, vende-se a força de trabalho como fonte de sobrevivência a quem detém os meios de produção, ou seja, não é uma opção o trabalho, mas sim um sacrifício pela produção.

Os operários fazem um papel muito importante na economia e na produção, ou seja, sem operários, sem ganho e sem produto. Por isso eles deveriam deveriam merecer mais respeito de limite e receber mais benefícios para saúde e na economia dos mesmos. Algumas empresas investem em planos de saúde para os funcionários, mas o motivo que eles fazem isso é para que o operário fique bem fisicamente e mentalmente, e com plano de saúde, eles conseguintemente poderiam ficar melhor, e assim não causando problemas a produção, que seria apenas com que os proprietários pensam. A saúde mental é o aspecto mais importante, pois se não estiver bem cuidado, pode ocorrer suicídios, como dois casos no Japão por excesso de trabalho.

Um exemplo de trabalho excessivo e as dificuldades dos operários é no filme “Tempos Modernos”, de Charles Chaplin, que retrata a situação dos operários durante a Revolução Industrial, na qual o objetivo da indústria era o lucro, ou seja, o operário não era tratado como pessoa, mas sim como uma máquina de trabalho, submetido à longas horas de trabalhos cansativos e com poucas trocas de turno. Isso não é diferente do que está ocorrendo nos tempos modernos, só mudou a parte em que a tecnologia facilita um pouco o trabalho. Outro ponto importante era os problemas pessoais dos empregados, que eram totalmente ignorados, visando apenas a produção.

Para que haja uma melhora nas relações trabalhistas, o Ministério do Trabalho deveria intervir, para garantir e ampliar os direitos e benefícios dos empregados, tais como eles deveriam ter, ou seja,  cabe a eles e á órgãos públicos distinguir a saúde menta e física dos seus empregados.