A exploração trabalhista na sociedade moderna

Durante a revolução industrial, com a criação da maquinofatura as pessoas eram submetidas a péssimas condições de trabalho e a uma carga horária exaustiva, por salários baixíssimos. Mesmo com a criação das leis trabalhistas essa realidade ainda é presente em nossa sociedade visto que muitos trabalhadores ainda não obtém salários justos e que por consequência, estão tendo sua saúde mental afetada.

De acordo com a OMG (Organização Mundial da Saúde), mais de 90% dos casos de suicídio são por distúrbios mentais, como depressão e bipolaridade, e os estudos apontam que grande parte desses transtornos são causados pelo cotidiano profissional dessas pessoas. Eles podem ser causados pela falta de conhecimento, excesso de trabalho, fracasso, competitividade excessiva, pressão superior, entre outras causas.

Mesmo com direitos trabalhistas sendo mais eficientes atualmente, proporcionando mais direito aos trabalhadores, é ainda possível ver a exploração desses empregados, não de forma tão explícita  como antigamente mas, ainda sim existe um abuso contra os trabalhadores um exemplo disso são as horas extras não pagas, pois muitas vezes não  são apresentadas pelo chefe trabalho extra, e sim como uma ajuda, e isso contribuí para um distanciamento entre o patrão e seu funcionário, o que leva a uma hierarquia no trabalho.

Portanto é possível ver que é necessário que hajam mudanças nas leis trabalhistas, que devem ser feitas pelo poder legislativo, tornando-as mais rígidas,  e também deve ser feita uma fiscalização para que se tenha a certeza de que essas leis estão sendo cumpridas. E deve ser obrigatório que as empresas mantenham cientes os seus empregados de todos os  seus direitos como trabalhador, por meio de contratos onde ele deve assinar que estava ciente de seus benefícios. As pessoas devem procurar saber os seus direitos e cobrá-los, isso é imprescindível.