A exploração trabalhista na sociedade moderna

Os direitos trabalhista são um conjunto de leis e regras que determinam e regulamentam o trabalho de forma geral. Normalmente associa-se aos direitos trabalhistas pessoas que possuem a carteira assinada em vigor e seus direitos existentes, sendo estes, vindos da CLT (consolidação das leis Trabalhistas). Contudo, é evidente na sociedade atual que por vezes, nem todos os direitos são respeitados e observados, sendo por algumas vezes ultrapassados, originando a exploração trabalhista.

Primeiramente, é importante ressaltar que a consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma política que foi instituída durante o governo de Getúlio Vargas, o qual, criava leis e regras normalizando e padronizando os meios de trabalho. Essa foi instituída e adotada devido à diversos revoltas e manifestações as quais protestavam, por exemplo, pelas longas jornadas de trabalho, as péssimas condições que esse oferecia, sem períodos de descanso e salários baixíssimos. Assim, com a criação da CLT, foi alterado e padronizado, por exemplo, a jornada de trabalho, os salários, os ambientes em que os trabalhadores estariam para realizar as atividades e pela primeira vez, tempo destinado ao lazer e descanso com a criação das férias.

De acordo com Radar da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) , em 111 dos 267 locais fiscalizado em 2019, foi possível observar a presença da exploração dos trabalhadores, sendo o trabalho caracterizado por não seguirem os direitos trabalhistas pré-estabelecidos. Além disso, é importante ressaltar que consoante ao desenvolvimento dos diversos tipos de trabalhos, a tecnologia se desenvolveu, sendo então, necessário uma melhor qualificação para alcançar um cargo de alta remuneração dentro do sistema atual.

Portanto, pode-se observar que a exploração trabalhista é um dos impasses da sociedade atual. Um dos meio de se intervir, seria por meio de uma ação governamental, na qual, deve ampliar e alterar alguns dos direitos já existentes dentro da legislação e realizar o aumento da fiscalização acerca dos cumprimentos destes, além disso, é de suma importância que os órgão públicos e privados cuidem tanto psicologicamente quanto fisicamente de seus trabalhadores. Tendo como efeito por meio destes, uma maior reflexão sobre o cumprimento dos direitos trabalhistas e uma melhora nas condições de vida dos trabalhadores.