A exploração trabalhista na sociedade moderna

A exploração trabalhista se remete com o trabalho excessivo que é realizado por um cidadão de forma injusta, por exemplo um cidadão que trabalha de segunda a domingo em um período de quase ou 24 horas por dia, sem algum contrato para beneficiar o trabalhador de alguma forma.

Esse tipo de prática pode por em risco a saúde ou até mesmo a vida do indivíduo, pois em vários casos não é feito trato algum, ou seja a empresa não se responsabiliza por nada que acontecer com o trabalhador em risco, isso por causa de um salário mínimo.

Além disso, esse tipo de prática é considerado trabalho escravo, já que o sujeito em tal situação pode se encontrar na maioria das vezes em estado degradante e exaustivo, e fazendo jus à LEI Nº 10.803, ARTIGO 149, no qual condiz com estas situações.

Assim sendo a exploração trabalhista, pode ser considerada como trabalho escravo, pois abusa da capacidade mental e física de uma pessoa por um período muito extenso, além de não a recompensar de forma correta, e para que essa prática seja abolida é preciso que as leis sejam mais fortes e rígidas, para que esse problema seja solucionado por completo.