A exploração trabalhista na sociedade moderna

A escravidão, era uma prática comum em períodos passados como na idade moderna, sendo abolida com a criação da Lei Áurea, trazendo, hipoteticamente, direitos a todos os trabalhadores, contudo mesmo em tempos hodiernos isso acaba ocorrendo por meios indiretos, por exemplo pagar pouco por longas horas trabalhadas. Portanto, não é compreensível à questão do abuso e exploração, causada a trabalhadores, podendo afetar a saúde física e mental de funcionários.

Muitas empresas utilizam da exploração trabalhista, caso da marca Zara, uma empresa de roupas, no qual foi responsabilizada por 15 funcionários serem encontrados em condições degradantes. Com isso, mostra que mesmo com todos os direitos trabalhistas aplicados a classe proletária, nem sempre essas normas são cumpridas no século XXI. Priorizando assim o lucro, ignorando o descaso com necessidades mentais e físicas de funcionários.

Além do mais, a exploração trabalhista pode trazer diversos problemas ao indivíduo, por exemplo deteriorar a saúde psicoemocional, podendo levar à problemas mentais, que quando não sanados podem acarretar danos físicos, chegando até o suicídio.

Consoante os termos abordados acima, para que não haja exploração trabalhista, o Ministério da Economia deve intervir, ampliando e garantindo os direitos dos trabalhadores e fiscalizando o cumprimento desses, De modo que a preocupação com a saúde mental e física de funcionários seja priorizada e garantida.