A exploração trabalhista na sociedade moderna

Na sociedade atual, não raro, observa-se através das mídias televisivas e sociais que o Brasil vem enfrentando variados problemas relacionados à exploração trabalhista. Em uma economia que se configura como neoliberal, o conceito que mais valia, definido por Karl Marx como a exploração do sistema capitalista sobre o empregado, se faz real. Dessa forma, as condições desumanas vividas pelos trabalhadores movimentaram as lutas em busca dos seus direitos, e por meio disso, foram conquistadas as Leis Trabalhistas que assegurariam a dignidade dos mesmos.

O atual cenário da falta de emprego e a crise econômica do país, levam os indivíduos a aceitarem cargos que não lhe favorecem, não pagam hora extra, não possuem férias remuneradas, e em alguns casos não apresentam carteira assinada, aumentando ainda mais essa exploração trabalhista. Além disso, é importante destacar que o trabalhador é sempre o mais prejudicado dessa problemática.

Ademais, somando a isso, como conceitua o sociólogo contemporâneo Bauman, vive-se em uma época fluída, líquida, sem certezas, em resumo, os empregos estão instáveis, sem segurança, além disso, no mercado a fora há um “exército de reservas”, para a substituição dos mesmos. Em outras palavras, o trabalhador se submete a exploração pelo fato de precisar, cumprindo as exigências com medo de ser substituído. Estando nesse ritmo, é possível o desenvolvimento de doenças psicológicas, como a ansiedade e depressão nos empregados. Visto que, segundo o site Uol, o Japão reconhece 2 novos suicídios por excesso de trabalho no país, onde as empresas só se importam com o que o trabalhador produz. Citando a frase “time is money” do modelo fordista, no qual o empregado trabalha o máximo de tempo para arrecadar mais dinheiro para empresa.

Portanto, para a melhoria, o governo deve intervir garantindo os direitos trabalhistas. Juntamente com as empresas para garantir o bem-estar do trabalhador, além de ser necessário cobrar a população pelos seus direitos.