A exploração trabalhista na sociedade moderna

O sociólogo Karl Marx criou o conceito “mais valia” a qual está relacionada com o sistema capitalista. Trata-se de um conceito em que o valor do trabalho e o salário recebido pelo trabalhador denota uma grande desigualdade, ou seja, o esforço do proletário não é convertido em valores monetários reais, o que desvaloriza seu trabalho. A partir disso, a sociedade contemporânea com o seu sistema capitalista ainda mostra à presença da exploração trabalhista, o empregado por ter necessidades precisa conformar-se com essa realidade e isso muitas vezes acaba gerando consequências ruins para a sua saúde.

Observa-se que após a Revolução Industrial foram criados modos de organização de produção industrial porém, isso não beneficiou o trabalhador porque ele precisou conformar-se com circunstâncias indevidas para que não perca o seu trabalho mais do que já perdeu para as máquinas. Em virtude disso, segundo dados do IBGE o desemprego atinge cerca de 11 milhões de brasileiros, automaticamente, por conta desse cenário o trabalhador acaba sendo submetido a certas situações de exploração no trabalho. Consequentemente, para as necessidades básicas do trabalhador serem supridas ele aceita cargos que não lhe favorecem como aqueles que não pagam horas extras, não têm férias remuneradas e também sem carteira assinada, logo o trabalhador é sempre o mais prejudicado nessa problemática.

Constata-se que a falta de importância com à saúde do trabalhador tanto mental quanto física é de bastante destaque nessa realidade. Visto que, o empregado acaba trabalhando demais para a empresa, onde elas se importam muito mais com o lucro do que com os seus funcionários e eles então acabam adquirindo sérios problemas de saúde como o desgaste físico ou até mesmo mazelas sofridas dentro da empresa e também em alguns casos a depressão por causa do excesso de trabalho e a exploração do empregado. Além do mais, todo esse contexto comprova-se que o sistema está mais preocupado com o lucro como já dizia Karl Marx nas suas obras do que com o trabalhador, que acaba sendo desumanizado ao estar submetido a essas situações que o exploram.

Portanto, medidas devem ser tomadas para que essa problemática seja resolvida como a Organização Internacional do Trabalho fiscalizar os Estados e a maneira que eles estão tratando os seus cidadãos no âmbito do trabalho, garantindo os seus devidos direitos como trabalhadores e as empresas adquirirem maiores tratamentos tanto físicos quanto mentais como psicólogos e fisioterapeutas em disposição do empregado. Em suma, a melhoria na qualidade de vida do trabalhador, é o principal fator para um bom desempenho profissional, assim como já dizia Tales de Mileto “a felicidade do corpo consiste na saúde”.