A exploração trabalhista na sociedade moderna

Na exploração trabalhista é localizado o trabalho escravo contemporâneo, se tratando de um trabalho forçado, a jornada exaustiva, coação, restrição de liberdade e exposição a condições degradantes no ambiente de trabalho. A proporção que isso ocorre não é pouca, e está presente em marcas renomadas, com a exploração de funcionários submetendo-se a condições sub-humanas.

Em primeira análise ressaltamos o problemático cenário do trabalhador, a grande flexibilidade que devem ter devido a mão de obra a cada dia mais especializada, essas fazem com que o trabalhador dedique cada vez mais tempo de sua vida para o aperfeiçoamento profissional. O mesmo fato se repete com os imigrantes, que chegam ao Brasil em busca de emprego e de uma melhor condição de vida, como no atual caso dos venezuelanos, e acabam por ser confinados e obrigados a servir em troca de um prato de comida ou um lugar para dormir, em busca das necessidades básicas, independentemente de sua precariedade. No Brasil, foi contabilizado pela a Organização Internacional do Trabalho (OIT)  cerca de 161 mil vítimas, embora se tenha conseguido avanços em relação ao tema nos últimos anos, em 2014, chegou a indicar o País como referência no combate ao problema.

Nesse contexto, vemos como causa da exploração trabalhista o uso da mão de obra escrava e como consequência, vítimas que na verdade lutam por suas necessidades básicas fazendo um trabalho pesado muitas vezes. Outro caso a ser destacado é a saúde psicológica desses trabalhadores que são sobrecarregados sobre a carga horária determinada não contando como hora extra, não tendo direito a assistência médica, entre outros direitos dados ao trabalhador. Casos como esses citados são muito comuns em zonas rurais e na população mais pobre, onde a lei se torna banal pela falta de fiscalização, pois os processos trabalhistas ocorrem com mais dificuldade e os meios para obter um trabalho digno se torna mais insociável.

Diante do exposto, é imprescindível que medidas sejam tomadas, começando por um ajuste na  fiscalização do Ministério do Trabalho, fazendo que os horário não sejam excedidos ou então garantir que horas extras sejam pagas. Como também ressaltar a necessidade de psicólogos, para garantir a saúde mental de seus funcionários e por fim, através da mídia esclarecer os direitos dos trabalhadores, para assim se ver uma diminuição na exploração trabalhista moderna.