A exploração trabalhista na sociedade moderna

Apesar dos avanços na contemporaneidade, em diversas áreas como na tecnologia e medicina, a exploração trabalhista é comum ainda no século XXI. Essa situação, tem como base a forma como o capitalismo se desenvolveu na sociedade moderna e , portanto, como uma minoria controladora do meios de produção lucra nessas condições. Nesse contexto, crê-se que o descumprimento das leis trabalhistas e o descaso com a saúde mental das pessoas em questão são os reflexos desse problema.

Cabe mencionar, em primeiro plano, que o descumprimento das leis trabalhistas é uma grave condição de exploração. Embora, cada país tenha as suas leis, o seu foco principal é dar dignidade ao trabalhador, como por exemplo, direito ao salário e carga horária máxima respeitada. Partindo desse pressuposto, essas transgressões são geradas por causa das concentrações de poder que visa o lucro, resultando em formas contemporâneas de trabalho escravo. Um exemplo disso é o Brasil, que segundo a ONO(Organização das Nações Unidas) tem cerca de 21 milhões de pessoas em estado de escravidão, sendo quase metade delas mulheres e crianças.

Além disso, uma outra situação de exploração trabalhista é o descaso com a saúde mental das pessoas. É perseptível que o desenvolvimento do capitalismo na sociedade moderna transformou o mercado de traballho e a sua relação com o homem. Tais mudanças tornaram-se problemas porque para suprir a demanda da sociedade de consumo os empresários aumentam a pressão por respostas e resultados rápidos, acarretando outras questões como o curto tempo de descanso e péssima alimentação, adoencendo os empregados. Essa condição de estresse constante levou a um aumento de 114,1% -de acordo com ONU- em todo o mundo de casos da Síndrome de Burnout que é a exaustão crónia do trabalho e que pode levar a outros problemas como suicídio.

Infere-se, portanto, que muitas são as meneiras de exploração trabalhista atualmente. Entretanto, para melhorar essa questõa é peciso que o Governo local crie multas e normas para quem desobedecer as leis trabalhistas e manter o trabalho escravo, é desse jeito que conseguriram ter um controle maior, pois, quem não seguissem as regras, os governates poderiam fechar o local até as condições estarem corretas. Ademais, a ONU e os governos podem incetivar e investir nas grandes empresas para terem sistema de ajuda a saúde mental. Quando as empresas adotarem esses serviços podem ser dados retribuições, como a diminuição de cobranças de impostos. Dessa forma, com tal incentivo, as empresas teriam atendimento psicológicos psiquiátricos, tornando-se também mais proprícia as necessidades de abertura a folgas e férias em diferentes épocas. Com todas essas mudanças, teriam um bom resultado socialmente.