A exploração trabalhista na sociedade moderna

A exploração trabalhista vem desde a revolução industrial que foi de 1780 até por volta de 1930. A primeira Revolução ocorreu na Inglaterra durante 50 anos, e a segunda no Estados Unidos que durou 60 anos. A terceira revolução industrial teve início na década de 1970, e pendura-se até os dias de hoje, pois, seu caráter é tecnológico.

A “exploração” se refere ao uso de pessoas como uma fonte de recursos, com pouca ou nenhuma consideração ao seu estado físico ou mental . Eventualmente muitas leis trabalhistas foram implantadas e o trabalhador passou a ter direitos como, salário mínimo, horas definidas de serviço e carteira assinada, entre outros. Porém muitas dessas leis não são aplicadas ou cobradas rigorosamente.

Países como o Brasil, por exemplo, abusa da classe trabalhadora. Há também essa tolerância diante de medidas neoliberais, fazendo o estado atuar o mínimo possível e não haver a fiscalização devida.

É necessário que o governo venha intervir, garantido e ampliando os direitos e benefícios dos trabalhadores, assim como deve fiscalizar o cumprimento desses direitos. É essencial, também, a reflexão por parte da sociedade e a cobrança pelos seus direitos.