A exploração trabalhista na sociedade moderna

O mundo financeiro passa por uma fase de globalização do trabalho. De maneira geral, o conceito de globalização, criado em 1980, explica um processo que leva à união dos mercados financeiros mundiais, constituindo um único modo de trabalhar de maneira integrada. Isso vale tanto para a economia quanto para a política, e, consequentemente, influencia na cultura. Karl Marx formulou as ideias da lógica do capitalismo, que, segundo ele, se sustenta na exploração e dominação da burguesia sobre a classe operária. Dessa forma, as condições desumanas vividas pelos trabalhadores movimentaram as lutas em busca dos seus direitos, e, por meio disso, foram conquistadas as Leis Trabalhistas que assegurariam a dignidade dos mesmos.

É natural que, ao exercer uma função profissionalmente, estamos expostos a inúmeros desafios. Existe, contudo, a medida natural do que podemos encarar e os excessos. Em muitos casos, colaboradores se deparam com jornadas inflexíveis e um volume extenuante de trabalho. Em tais condições, sobem os níveis de ansiedade e sofrimento mental. A música do Legião Urbana “Fábrica” faz uma crítica ao modo como os trabalhadores eram expostos a um serviço incomum, onde os operários pediam por um trabalho honesto sem escravidão e sem tortura a eles.

Com a globalização em acensão no mundo, a busca por profissionais que trabalham em áreas mais específicas cresce, junto com a desigualdade social racial. O mercado de trabalho ainda guarda muitas desconformidades entre negros e brancos. O estudo “Desigualdades Sociais por Cor ou Raça”, divulgado em 13 de novembro pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostra que os trabalhadores brancos possuem, em média, renda 74% superior em relação a pretos e pardos, diferença que se manteve praticamente estável nos últimos anos.A renda média mensal do brasileiro branco, seja ele trabalhador formal ou informal, é de R$ 2.796. Enquanto isso, entre pretos e pardos, essa quantia cai para R$ 1.608. Para cada R$ 1.000 que é destinado a um trabalhador branco, paga-se R$ 575 para um trabalhador preto ou pardo.

Para conseguir conquistar o grande sucesso e não sobrecarregar os trabalhadores, as empresas devem estabelecer medidas concretas para melhor as condições ligadas ao exercício profissional. Isto significa investir no conforto e satisfação dos colaboradores promovendo saúde mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho.  Sendo assim, elas são suscetíveis aos efeitos do estresse prolongado e necessitam de condições adequadas de trabalho. Os gestores de empresas devem promover a oferta de trabalho formal e decente para todas e todos e rever a reforma trabalhista no tocante à perda de direitos dos trabalhadores e trabalhadoras, tendo assim, mais igualdade.