A exploração trabalhista na sociedade moderna

A sociedade vive em uma economia que se configura como neoliberal, onde busca a política do Estado de Bem-Estar social, conceito definido por Karl Marx assim como a exploração do sistema capitalista sobre o empregado. Logo, o empregador busca lucro em cima da classe operária, gerando nos mesmo, um esforço exaustivo para alcançar suas metas individuais. Atualmente, mesmo com os direitos trabalhistas regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), regulando a ligação entre patrões e empregados na sua jornada de trabalho, ainda sim, está presente a exploração nas relações empregatícias. Esse aparece em horas extras sem remuneração, no “favor” para o chefe e entre outras ações nas quais o maior prejudicado sempre é o elo mais fraco, o trabalhador. Segundo o sociólogo Karl Marx, “o trabalho não é a satisfação de uma necessidade, mas apenas um meio pra satisfazer outras necessidades”. Em sua perspectiva nota-se que a falta de emprego e a crise econômica, levam os indivíduos a aceitarem cargos e situações que não lhe favorecem, logo aumentando ainda mais essa exploração trabalhista.

Deve-se considerar o descaso com as doenças físicas e mentais dos trabalhadores que é diretamente afetada por priorizar o lucro a cima de tudo. Citando a frase “time is money” do modelo de produção industrial fordista, criado por Henry Ford, no qual o empregado trabalha o máximo de tempo para arrecadar mais dinheiro para empresa. Deste modo, prejudicando seu bem-estar e podendo gerar uma depressão, que, quando não tratada, pode até levar ao suicídio.

Diante desse cenário, é necessário a cobrança da população em busca de seus direitos, fazendo com que Mistério do Trabalho interfira, garanta e amplie os direitos e benefícios dos trabalhadores, fiscalizando o cumprimento e protegendo a classe proletária. Cabe aos órgãos públicos e privados, a preocupação com a saúde física e mental do funcionário, disponibilizando acompanhamento médico e psicológico, uma vez que a saúde mental é o fator principal para um bom rendimento profissional.