A exploração trabalhista na sociedade moderna

Aperfeiçoando o trabalho

Segundo o filósofo grego Aristóteles,“O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra”. Entretanto,esta ótica aristotélica não se aplica na contemporaneidade. A insatisfação profissional vem se tornando cada vez mais comum.Isso se dá,devido à jornadas exaustivas de trabalho e a violação de direitos trabalhistas cometidas pelos empregadores que visam maior ganho em suas empresas.Dessa forma,deixam de lado a saúde física e mental de seus funcionários trazendo sérias consequências à essas vidas.

Primeiramente,é válido relembrar uma famosa obra de Charles Chaplin.O filme “Tempos Modernos” relata a situação de um trabalhador,onde a indústria em que prestava serviços visava apenas a produção em massa,ignorando a saúde de seus empregados,gerando assim,problemas físicos e mentais irreversíveis para estas pessoas.É inegável a atemporalidade reproduzida no filme,pois, até nos dias de hoje, mesmo com todas as conquistas trabalhistas,ainda é comum inúmeras denúncias de aproveitamento abusivo,que geralmente vem disfarçadas de horas extras e uma falsa promessa de aumento salarial.Tal circunstância,leva o indivíduo a aceitar tarefas fora do contrato.

Além disso,vale ressaltar o descaso com a saúde psicológica dos funcionários.Segundo o site da Uol,o Japão já registrou duas mortes por excesso de trabalho nos anos de 2012 e 2016.Tal número é alarmante,pois é muito comum que em todo mundo,empregados se doem ao máximo para o trabalho,deixando de lado folgas,férias e até mesmo a família para trabalharem.Dessa forma,centenas de pessoas se tornam escravas das próprias profissões e vítimas do estresse e da ansiedade profissional.Sendo assim,tais indivíduos acabam levando isso para a vida pessoal,e podendo induzir uma depressão e até mesmo a morte.Evidencia-se então a necessidade de uma interferência.

Destarte,é notório que o problema da exploração trabalhista ainda não tem uma solução,e necessita de uma intervenção.Em primeiro lugar,é necessário que órgãos federais,como o Ministério do Trabalho,responsável pelas relações trabalhistas no Brasil,crie e fiscalize com maior rigor,as leis do trabalho que são empregadas em todo território nacional,para que não haja exploração indevida dos empregados.Outrossim,cabe as empresas