A exploração trabalhista na sociedade moderna

De um lado, empresas que levam mais em conta as finanças do que a remuneração do trabalhador. Do outro, trabalhadores que aceitam serem subordinados a isso, por causa da condição de vida, que acaba deixando-o sem escolha. O cenário da sociedade hoje em dia é esse, o trabalho domina o trabalhador, seja por causa do tempo que é preciso ou do dinheiro que teoricamente valeria esse tempo.

Primeiramente, como dizia o filósofo Karl Marx na tese de materialismo histórico dialético, a ideia de que o funcionário enriquece quase " se matando " de trabalhar, para vender sua força de trabalho é contraditória, pois quem enriquece é o dono e não o funcionário. Entretanto, o mundo dos negócios faz as pessoas acreditarem que quanto mais trabalharem, mais vão ficar ricas, assim as empresas exploram os funcionários fazendo com que os mesmos trabalhem mais, para o próprio lucro empresarial e mesmo assim os subordinados continuam recebendo a mesma quantia.

Visto que, desde a Revolução Industrial, onde os funcionários apenas trabalhavam para ganhar o sustento, sem exigirem uma boa condição de trabalho ou uma remuneração justa, a falta cobrança pelos direitos do trabalhador é notável. E a razão pela qual isso acontece, muitas vezes acaba sendo pela falta de opções de trabalho para a população, que quando encontra um emprego não ousa exigir seus direitos para a instituição pela qual trabalham. De acordo com dados do IBGE, 11, 5 milhões de brasileiros estão trabalhando sem carteira assinada, que seria um dos principais direitos do trabalhador.

Com isso, para solucionar o problema da exploração trabalhista na sociedade moderna, o Superministério da Justiça deve criar um sistema de verificação dos direitos trabalhistas, que mensalmente verificaria os dados da empresa e também das condições do trabalhador, e um sistema para contratação do funcionário de acordo com seu perfil, que seria como um agente facilitador para a contratação. Isso seria feito por meio da disponibilização de agentes para fazer a verificação nas empresas e renda de 200 reais para a empresa por cada funcionário contratado. Para assim, obter um estímulo para mais contratações e o Brasil teria também uma melhora nas estatísticas da exploração trabalhista, rumo então para uma sociedade cada vez melhor.