A exploração trabalhista na sociedade moderna

Uma série de males emocionais podem ser acarretados pelo trabalho realizado de forma abusiva com os trabalhadores na sociedade atual. O sistema contribui para que as pessoas de classe mais baixa, ou média, sejam exploradas em seu local de ofício. Em uma realidade onde o lucro é o primordial, muitas vezes a saúde física e mental é descartada pelas grandes corporações, chegando até ao suicídio por parte dos seus funcionários.

Apesar da mídia já ter trazido esse assunto em pauta, como no filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, onde o modelo de produção das fábricas fordistas e o tratamento dos funcionários é criticado em forma de comédia, ainda se vê necessária a discussão sobre a situação dos trabalhadores de fábricas por todo o mundo. Até onde o dinheiro vale mais que a vida de um homem?

As grandes corporações têm a resposta. O número de trabalhadores com transtornos psicológicos causados pela exploração no emprego quase triplicou entre os anos de 2007 e 2017. O abuso ocorre de diversas formas, por trás das metas abusivas impostas aos funcionários, que se vêem obrigados a trabalhar mais sem o retorno merecido, a falta de compromisso das empresas com a segurança do trabalhador, e muitas vezes o tratamento nocivo dos chefes.

Desde o governo de Getúlio Vargas existe no país o Ministério do Trabalho, que visa os interesses e necessidades dos empregados, entretanto isso não tem sido o bastante pra manter o bem dos funcionários. Existem também os sindicatos de cada área que lutam para conquistar mais direitos e lugar na sociedade para seus trabalhadores, porém, mais uma vez, isso não acontece como deveria. No governo atual, é possível constatar cada dia mais o descaso com os operários e assalariados, o que deixa ainda mais claro a falta de respeito com a classe trabalhista na atualidade.

Em decorrência dos fatos ditos, conclui-se a problemática na vida dos trabalhadores de baixa e média renda no mundo. Para mudar essa realidade é preciso que o governo intervenha em prol dos trabalhadores, dessa forma, com mais leis trabalhistas e mais rigidez na correção das empresas, os empregados terão, enfim, seus direitos e acatamento merecidos.