A exploração trabalhista na sociedade moderna

Carga horária excedente e salários baixíssimos que por diversas vezes não condizem com os riscos enfrentados pelo trabalhador em sua profissão, são alguns dos muitos problemas causados pela exploração trabalhista. Na sociedade moderna essa problema tem como causas a desigualdade social e a comportamento do empregador em priorizar os lucros e não o bem estar do empregado.

Os altos custos para capacitar-se profissionalmente e o aumento da necessidade de mão de obra capacitada, devido aos avanços tecnológicos, são as principais causas levam as pessoas a se submeterem a condições de trabalho exaustivas e degradantes. Durante o Encontro Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo foi apresentado que 31% das pessoas em situação de exploração trabalhista são analfabetas, a causa disso esta ligada a desigualdade social, os custos para se habilitar profissionalmente não condiz com a realidade de grande parte dos brasileiros, os quais, segundo o IBGE, 30% vivem com em média R$ 269 mensais.

Segundo o sociólogo Karl Marx “A desvalorização do mundo humano aumenta em proporção direta com a valorização do mundo das coisas”, o que se aplica perfeitamente a forma como muitos empregadores têm lidado com o bem estar de seus empregados, por diversas vezes priorizando os lucros. Esse fato leva à excedência de carga horária, segundo a OTI 614 milhões no mundo enfrentam jornada de trabalho excessiva, a necessidade de adquirir o seu sustento e a falta de oportunidades devido a baixa escolaridade leva esses indivíduos a aceitarem essa situação desgastante imposta por seus chefes.

Portanto, percebe-se que a falta de incetivos e condições financeiras para uma capacitação profissional é um fator que leva as pessoas a exercer empregos sob condições de exploração, para que esse problema seja sanado é necessário que existam incentivos governamentais para o ingressamento e permanência desses indivíduos no ambiente escolar e de cursos profissionalizantes, esse auxílio pode vir por meio de bolsas escolares e criação de programas com cursos gratuitos. Deve haver também uma maior fiscalização no ambiente de trabalho, para que praticas abusivas, que visam a obtenção de lucros, não ocorram.