A exploração trabalhista na sociedade moderna

Na segunda Revolução Industrial a classe operária lutou por melhores condições de trabalho, pois eram exploradas. Atualmente, empregados de carteira assinada possuem direitos garantidos, como férias remuneradas, 13° sálario entre outras coisas. Porém, nem todos o empregadores agem de acordo com as leis, e por necessidade as pessoas aceitam empregos nos quais são exploradas, podendo assim, causar problemas à saúde. Logo, fica vísivel a má efetividade das políticas públicas.

Primeiramente, vale ressaltar que a jornada de trabalho é o tempo em que o trabalhador presta serviço ou fica a disposição do empregador, segundo a Constituição Federal, ela deve ser de no máximo 44 horas semanais, passando da carga horária ela é considerada hora extra e deve ser paga 50% a mais que a hora normal. Contudo, nem todos possuem a carteira de trabalho assinada, e diante da crise econômica, a procura por emprego, e uma família para alimentar, acabam abdicando de seus direitos. Logo, aumentando a exploração trabalhista.

Na sequência, é importante salientar a saúde do trabalhador. Visto que, com o excesso de carga horária o empregado passa a não ter um trabalho efetivo, bem como, gera cansaço mental, estresse, acarretando uma série de problemas a saúde, pois não possue tempo para fazer atividades básicas do dia a dia. Podendo assim, gerar casos mais graves, como depresão e suicídio.

Sendo assim, para melhoria é necessário que o Ministério da Educação  ensine aos alunos seus direitos e deveres, por meio de palestras e filmes,  além do Governo garantir os direitos trabalhistas, bem como, juntamente com as empresas garantir o bem-estar dos funcionários, por meio de áreas de lazer e descanso, como também assinarem a carteira de trabalho, pois, uma vez que a saúde mental é fator principal para um bom desempenho prossifisonal. Para que, por fim, a exploração trabalhista não seja mais um problema.