A exploração trabalhista na sociedade moderna

Fato é que a exploração do trabalhador na sociedade atual ainda é uma realidade. Muitos empregadores abusam de brechas na legislação ou burlam-na, chegam a privar o trabalhador de seus direitos. Tal ação pode causar grandes problemas para o empregado, como a impossibilidade de mobilidade social. Outro problema visível se deve ao descaso com a saúde mental do trabalhador, o dano que isto causa para o próprio empregador.

Primeiramente, vale ressaltar sobre como o desrespeito a leis trabalhistas afeta a mobilidade social, capaz de manter um indivíduo em uma dependência do emprego. Salários mínimos baixos, falta de segurança, labor infantil. Tudo isso contribui para a consolidação do sistema capitalista que exclui a camada mais pobre da sociedade, ou a explora. A falta de fiscalização vinda do Governo ajuda ainda mais para a existência de tais situações, que chegam, às vezes, a beirar a escravidão.

Em segunda análise, é possível citar a falta de importância dada para o empregado, que não recebe apoio quando possui algum problema, pois é visado, apenas a produção desenfreada, e não a qualidade do trabalho da pessoa. Tal situação gera, muitas vezes, problemas psicológicos para quem trabalha, e não obtém atenção a necessária quando com dificuldades. O indivíduo se encontra numa situação onde precisa escolher cuidar de sua sanidade, ou garantir sua estadia no emprego. Nesse sentido, aumentam, cada vez mais, os casos de depressão, que, quando sem tratamento adequado, podem levar o indivíduo até mesmo ao suicídio.

Portanto, pode-se observar a problemática encontrada no cenário trabalhista. O Governo deve agir, por meio de fiscalizações mais frequentes e com maior rigor quanto ao comprometimento com as leis trabalhistas e um ambiente saudável para o empregado. Além disso, cabe a órgãos governamentais a preocupação com a saúde de cada um dos operários, assim como cabe a órgãos privados oferecer aos contratados, um acompanhamento profissional.