A exploração trabalhista na sociedade moderna

No governo de Getúlio Vargas, 1943, foi elaborada a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) com o proposito de unifica toda legislação trabalhista e regular as relações individuais e coletivas do trabalho.Posto isso, nota-se que já após 77 anos da unificação dos direitos trabalhistas  não obteve a sua total plenitude. Nesse sentido, no que tanque à questão do trabalho no século XXI percebe-se a configuração de um grave problema, em virtude da negligência estatal e a falta de conhecimento dos trabalhadores acerca dos seus  direitos.

Em primeiro plano, é necessário frisar a falha do Estado em promover políticas públicas para amenizar a problemática. A ausência, na maioria das vezes, de fiscalização das leis trabalhista gerar crescimento de  irregularidade pois, tempo é dinheiro, lema do capitalismo, para o empregador ,o trabalho paralelo ao da escravidão promove lucros. Nessa lógica , uma considerável porcentagem dos trabalhadores seguem o sistema conhecido popularmente como corrida do rato o qual, estimular o trabalhador a se esforça ao máximo para consegui dinheiro para o seu patrão ou para a sua empresar , gerando assim ,  cansaço  e podendo encadeia para síndrome de Burnout , a título de exemplo.

Em segundo plano,  é válido ressalta que os prestadores de serviço desconhecem os seus direitos uma vez que, não é amplamente divulgada a legislação trabalhista. A falta de informação acerca dos seus direitos e deveres submeter o trabalhador a jornadas de trabalho degradante que interferem na vida social e familiar. Além disso , a carência em relação ao dialogo dos sindicatos com eles, organização que surgiu a partir da Revolução Industrial , responsável por representar a classe trabalhadora , tendo a função de defender o direito coletivo ou individuais dos trabalhadores, esse não possuem total liberdade para encaminha o seu cliente. Outrossim , não são todos os trabalhadores que são representados por um sindicato já que, para poder ser representado por esses é precisam pagar , na maioria das vez, uma taxa mensal.

Portanto, cabe aos estados, por meio de leis e investimento por meio de planejamento adequado, estabelecer políticas efetivas que,auxiliem a população.Assim, para que não ocorra a situação de exploração no trabalho em pleno século XXI, urge que o Ministério do Trabalho, órgão responsável por garantir a estabilidade e o equilíbrio nos contratos de trabalho, conciliando interesses dos sindicatos , trabalhadores e empresas, deve promover de forma interina campanha e,elaborar maiores fiscalizações no território brasileiro. As medidas são compridas por meio de divulgação das informações via internet e palestras e , as fiscalizações decoram a partir de denuncias e de forma aleatória em empresas com históricos de trabalho degradante.Com tais medidas,o trabalho no século XXI será feito sem exploração