A exploração trabalhista na sociedade moderna

De acordo com os acontecimentos da Primeira Revolução Industrial, é válido destacar as péssimas condições de trabalho e das jornadas exaustivas, que configuravam como um meio de exploração. Não distante da realidade atual, o cenário de exploração do trabalhador ainda encontra-se na sociedade moderna, já que muitas pessoas estão submetidas à longa carga horária no emprego com baixa remuneração. Nesse viés, compreende-se que o desemprego no país e a falta de fiscalização governamental são os principais responsáveis pela manutenção da exploração trabalhista na sociedade moderna.

Inicialmente, é importante entender que, devido ao desemprego no Brasil, muitas pessoas entraram no mercado informal com o intuito de manter o sustento familiar, uma vez que apresenta uma rápida geração de renda e flexibilidade de horários, como ocorre nos empregos por aplicativos. Porém, a problemática dessa questão encontra-se no fato de que as péssimas remunerações instigam o trabalhador a aumentar a jornada de trabalho, o que configura-se como exploração trabalhista. Nessa perspectiva, é necessário citar os dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, cerca de 40 milhões de pessoas trabalham de maneira informal no país, ou seja, percebe-se que o desemprego n Brasil propicia um grande numero de trabalhadores no mercado informal, o que pode desencadear em uma exploração trabalhista.

Outrossim, é preciso mencionar que a ocorrência da exploração no trabalho pode estar associado à falta de fiscalização governamental, visto que muitas empresas não asseguram aos seus trabalhadores os direitos trabalhistas legais. Nessa lógica, vale pontuar que o direito ao trabalho, previsto no artigo 6° da Constituição Federal, como direito social, não tem sido assegurado a todos na prática, já que a falta de fiscalização e de imposição de leis severas em muitas empresas tem contribuído para a  exploração trabalhista na sociedade moderna.

Assim, fica evidente que são necessárias algumas medidas para combater a exploração de trabalhadores no mercado de trabalho. Portanto, cabe ao Estado intervir nas empresas que negligenciam os direitos trabalhistas dos empregados, por meio da fiscalização nesses locais e aplicação severa das leis, a fim de assegurar a todos os trabalhadores seus direitos e combater a exploração no país.