A exploração trabalhista na sociedade moderna

O filme ‘‘Tempos Modernos’’, estrelado e dirigido por Charles Chaplin, representa de maneira humorística a rotina de trabalho na primeira Revolução Indistrial. Nesse contexto, fica evidente durante todo o enredo, a alienação e o controle sob o qual a personagem é submetida. Contudo, em pleno século XXI, a exploração trabalhista, ainda persiste, porém, sob o pressuposto de autodesenvolvimento e sucesso, o que vem provocando uma redução na qualidade de vida do brasileiro.

Segundo o filósofo Byung Chul-Han em sua obra ‘‘Sociedade do Cansaço’’, a autoridade antes praticada por superiores, agora é imposta pelo próprio indíviduo. Sob esse viés, com a popularização dos discursos dos chamados ‘‘coachs’’, termo em inglês para a palavra treinador, as pessoas são disciplinadas pelo excesso de positividade, a qual reforça que o sujeito é capaz de realizar qualquer coisa apenas com a força de vontade. Desse modo, livre da dominância externa, o trabalhador passa mais horas no trabalho com o intuito de conquistar ideais neoliberais de sucesso e desempenho, praticando assim, a autoexploração e cumprindo a disciplina requerida pelos meios de produção.

Ademais, a OMS declarou recentemente que a ansiedade e a depressão são as doenças do século. De acordo com a Constituição de 1988, todo cidadão brasileiro tem direito a condições mínimas de sáude. No entanto, a dinâmica neoliberal marcada pela competição, a qual é impulsionada pelos chefes, corrobora para que não haja a execução eficaz desse direito. Pois, como há na sociedade o ideal instaurado de que é necessário sempre ultrapassar as conquistas do outro, o ambiente nos locais de trabalho não é saudável, uma vez que expõe o brasileiro ao desenvolvimento de estresse e exaustão, adoecendo o indivíduo. Logo, nesse contexto, a má qualidade psiquíca das empresas, também é considerado exploração.

Portanto, é necessário ação. O Governo Federal em parceria com psicológos e psiquiatras, devem, por meio da inserção de fiscalização, averiguarem as condições dos ambientes e as relações de trabalho das companhias do país. Além disso, disponibilizar palestras com esses mesmos profissionais, para que através da informação, os trabalhadores saibam lidar com discursos extremamente positivos.