A exploração trabalhista na sociedade moderna

O conceito de mais valia, desenvolvido por Karl Marx e Friedrich Engels no século XIX diz respeito à forma de organização do trabalho no sistema capitalista. Nesse conceito, o empregador explora a força de trabalho de seus operários pagando-lhe apenas parte do que produziu, e se apropriando do resto. Ou seja, a exploração trabalhista é inata ao capitalismo e prejudicial aos trabalhadores à medida em que menospreza o trabalho cumprido por esses e lucra em cima disso.

Com a revolução industrial surgiram métodos visando tornar prático o trabalho desenvolvido nas fábricas, para que os funcionários pudessem passar mais tempo trabalhando e gerando mais lucro, isso é exibido no filme Tempos Modernos de Charles Chaplin, em que o operário chega à fundir-se com a máquina, devido ao tempo exercendo a mesma atividade.

Aplicativos de entrega são um exemplo de exploração e menosprezo ao trabalho exercido por seus funcionários, o liberalismo econômico possibilitou a ascensão de trabalhos informais, entre eles os entregadores de comida; nesse trabalho eles não são contratados pelo aplicativo e nem pelo restaurante, logo não há estabilidade em sua função, em contraponto trabalham cada vez mais gerando mais lucros que em maior parte vão para o aplicativo e o resto para si, isso ocorre graças à mais valia teorizada no século XIX, portanto, o mais fiel mecanismo do capitalismo é a exploração.

A aplicação exaustiva da mais valia é rentável, mas danosa aos proletáriados. Portanto, é dever do governo e da secretaria do trabalho promover bem estar para trabalhadores informais, isso deve ser feito através de leis criadas com o poder legislativo, responsável por criar as leis no Brasil, para que além do lucro haja qualidade de vida. Essa lei deveria visar uma conciliação entre os empregadores e empregados, definindo um piso salarial justo garantindo que os patrões não só se beneficiem dos seus subservientes, mas retorne a eles a renda que merecem. A curto prazo deve-se organizar audiências públicas, visando ouvir os trabalhadores para atende-los oferecendo-lhes a assitência os falta.