A exploração trabalhista na sociedade moderna

No filme “Modern Times”, Charlie Chaplin retrata a rotina exaustiva e enlouquecedora de um operário em uma linha de montagem. Analogamente, na sociedade moderna a exploração trabalhista continua sendo uma infeliz realidade, apresentando como principal causa a desigualdade social, sendo o Brasil  o ocupante do sétimo lugar no ranking dos países mais desiguais do mundo dificultando o acesso ao mercado de trabalho e como consequência, a vinculação de trabalhadores em empresas nas quais passam a negligencia-los. Dessa forma, vale ressaltar a problemática abordada acerca da exploração trabalhista e a importância em discuti-la.

Tal conjuntura se deve ao fato de que, o mercado trabalhista está exigindo cada vez mais mão de obra especializada, ou seja, mais pessoas com formação profissional. Uma vez que, de acordo com o IBGE, em 2018, no Brasil, 52% da população com vinte e cinco anos ou mais sequer concluíram o ensino médio, ficando assim, prejudicadas e escassas de oportunidades. Logo, esta parcela dos brasileiros é forçada a procurar empregos alternativos, nos quais essas pessoas são expostas a grandes jornadas de trabalho e a baixa remuneração, estando sujeitos na maioria das vezes a serem exploradas.

Em consequência, no Brasil, com a taxa de desemprego superior a 11% como consta o IBGE, cada vez mais pessoas estão buscando subempregos, como por exemplo, entregadores em aplicativos de comida. No qual trabalham de segunda a domingo sem contrato e com jornadas que podem chegar a mais de vinte e quatro horas seguidas, se arriscando sem garantias ou proteções legais, e muitas vezes por menos de um salário mínimo. Possuindo como principal justificativa de entrada nesse meio o desemprego causado pela desigualdade social no país, fazendo com que trabalhadores sejam explorados por grandes empresas que prezam pelos lucros e não por seus funcionários.

Portanto, medidas são necessárias para resolver o impasse. O Ministério do Trabalho, deve propor que aplicativos que contratem trabalhadores informais sejam fiscalizados, por meio de um projeto entregue à Câmara dos Deputado. Tais fiscalizações devem ocorrer a fim de assegurar os direitos e a integridade dos funcionários, assim, garantindo proteção para que fiquem sempre amparados perante a lei. Cabe também a esse agente, propor projetos que visem ajudar pessoas com baixa formação educacional a encontrarem empregos justos e que garantirão seus direitos, assim, cada vez menos trabalhadores precisarão recorrer a subempregos. Espera-se com essas ações que a exploração trabalhista na sociedade moderna seja sanada.