A exploração trabalhista na sociedade moderna

Promulgada no governo de Getúlio Vargas, a Consolidação das Leis Trabalhistas surgiu objetivando a regulação das relações de trabalho, e se tornando um marco importante para a classe operário, que luta constantemente pela conquista dos seus direitos. Entretanto, no cenário atual, muitos trabalhadores sofrem com o desemprego e necessitam de aceitar cargos que os submetem à explorações, como longas jornadas de trabalho. Além disso, estão sujeitos ao surgimento de problemas de saúde, advindos de tais explorações. Logo, medidas interventoras se fazem necessárias para ampliar as fiscalizações e aplicação das leis, buscando a atenuação da exploração trabalhista na sociedade atual.

Em primeiro plano, vale destacar que o trabalhador é submetido a explorações por necessitar de um emprego e renda. Dessa forma, segundo a pesquisa realizada pelo site El Pais com entregadores de aplicativo, a principal justificativa para a escolha dessa ocupação é o desemprego, que acomete 59% dos entrevistados. Acerca disso, os entregadores sofrem com as explorações diariamente, trabalhando todos os dias da semana, com jornadas que ultrapassam 24 horas seguidas e recebem menos que um salário mínimo. Acerca disso, políticas eficazes voltadas para o abrandamento das explorações são indispensáveis, como o aumento do valor mínimo das entregas e diminuição da carga horária, garantindo maior bem-estar e atendendo as demandas básicas de sobrevivência humana.

Em segundo plano, é importante salientar o descaso com a saúde mental do empregado. Desse modo, o modelo de produção industrial Fordista, possuía o ideal de que “tempo é dinheiro”, levando os trabalhadores a jornadas absurdas, visando alcançar a maximização dos lucros. Sendo assim, muitos trabalhadores sofrem com problemas psicológicos, isso devido a não encontrar tempo para as atividades diárias, e tão pouco para estar com a família em momentos de lazer. Sob esse viés, pode vir a gerar casos de ansiedade, depressão e até mesmo levar ao suicídio. Logo, é preciso pensar em formas que minimizem tais problemas, como maior fiscalização nas empresas, a fim de diminuir a vulnerabilidade à exploração do empregado, garantindo melhores condições empregatícias.

Em virtude dos fatos mencionados, atitudes são indispensáveis para a diminuição da exploração trabalhista. Portanto, cabe ao Poder Legislativo, por meio da elaboração de novas leis, regulamentar o setor em que operam os entregadores de aplicativo, com a intuito de reduzir a exploração. Ademais, cabe as empresas, por meio dos planos de saúde, ofertar assistência psicológica, pois isso será benéfico e assegurará maior bem-estar físico e mental, uma vez que são essenciais para a garantia de melhor produtividade. Á vista, as explorações trabalhistas sofridas pela sociedade moderna poderão ser minimizadas, garantindo oportunidades mais dignas de trabalho.