A exploração trabalhista na sociedade moderna

A Revolução Industrial trouxe consigo não apenas um grande desenvolvimento socioeconômico, como também a lógica capitalista de exploração do proletariado. Depois de muita luta, os operários alcançaram as tão desejadas Leis Trabalhistas. No entanto, no atual cenário, devido a busca incessante por lucros, muitos trabalhadores ainda sofrem com as longas jornadas e condições desumanas de trabalho, o que ainda é muito comum devido a ineficiência governamental em fiscalizar tais leis.

O Art. 7 da Constituição Federal traz uma série de direitos que visam a melhoria da condição social do trabalhador, porém, com o advento dos aplicativos de entrega, muitos desses direitos ficaram comprometidos. O crescente desemprego e com o mercado de trabalho cada vez mais exigente, muitas pessoas acabam se submetendo a longas jornadas de trabalho com condições cada vez mais insalubres. Sendo assim, os trabalhadores têm poucos pontos de apoio para recarregar o celular, ir ao banheiro, comer, beber água e contam ainda com a remuneração incerta, já que o valor recebido varia de acordo com a demanda diária.

Outro ponto a ser analisado é o descaso com a saúde do empregado. Pouco importa se o trabalhador está com problema pessoal, familiar ou financeiro, a produção é sempre mais importante. Esse tipo de pensamento gera inúmeras consequências, desde problemas cardiovasculares até problemas psicológicos, como a ansiedade e a depressão. Somente em 2016, a previdência pública registrou 75 mil pessoas afastadas do trabalho por causa dessa doença.

Portanto, fica claro a necessidade de ações governamentais para a ação eficaz das Leis Trabalhistas. Desse modo, os Ministérios da Justiça, Economia e Cidadania devem ampliar os direitos dos empregados e aumentar a fiscalização, a fim de garantir o cumprimento dos mesmos. Cabe também aos veículos midiáticos e as organizações trabalhistas divulgarem aos trabalhadores seus direitos e deveres, com propagandas e palestras, para mostrar sua importância no ambiente de trabalho.