A exploração trabalhista na sociedade moderna

Longas jornadas de trabalho, baixo salário, precariedade no serviço e sem leis trabalhista, essa é a realidade que alguns trabalhadores ainda enfrentam no século XXI. A busca pelas lei trabalhistas surgiram após a primeira revolução industrial no século XVIII, devido a precariedade em que os trabalhadores viviam. Mesmo com leis trabalhista, atualmente há inúmeros casos de exploração no mercado de trabalho, com falsas realidades contatas pelos entrevistadores, que transforma o trabalhador em um escravo, vivendo em péssimas condições.

Homens, mulheres e até mesmo as crianças trabalhavam nas indústrias durante a primeira revolução industrial, devido ao baixo salário em que os homens tinham. Dentro das indústrias, não haviam nenhum tipo de segurança, acidentes ocorriam frequentemente e caso um empregado se acidentasse, a indústria não ajudava a pagar a pelos danos. Mesmo com a evolução dos direitos e da segurança no trabalho, erros ainda acontecem, causando mortes de trabalhadores, tendo um aumento de 1,5% apenas no setor privado durante os anos de 2013 a 2018, segundo a OUL.

Em 1943, foi promulgado a Consolidação das Leis trabalhistas (CLT), pelo presidente Vargas durante o estado novo, essas leis garantiram o repouso semanal remunerado, 13° salário, assim, gerando melhores condições de trabalho. Empresas internacionais migram para países pobres em busca de uma mão de obra de baixo custo e com poucas leis, pois elas podem explorar o trabalhador e ainda não dar um salário adequado, isso só ocorro devido as baixas leis trabalhistas que o país possui.

Portando, é notório que, mesmo com leis trabalhistas evoluindo, a condição de trabalho em alguns lugares é escravista. E para conseguir reverter essa situação, será necessário dar mais direitos aos trabalhadores, com novas leis, salário remunerado e empresas menos exploradoras com o trabalhador. Por meio do governo com o apoio da população e dos trabalhadores para que essas mudanças possam ocorre de forma justa e igualitária.