A exploração trabalhista na sociedade moderna

“A injustiça em um lugar qualquer é uma ameaça à justiça em todo lugar.” Essa afirmação, do ativista político estadunidense Martin Luther King, pode servir de exemplo para tratar do tema que envolve a exploração trabalhista na sociedade moderna. A injustiça evidencia a jornada de trabalho que as pessoas enfrentam em algumas áreas do mercado. Desse modo, é de suma importância discutir os impactos dessa realidade: a carga horária desumana e os graves problemas de saúde que podem ser desenvolvidos.

A revolução industrial teve início na Inglaterra no século XVIII, gerou grandes impactos no modo de trabalho e produção. Houve a redução de salários e os trabalhadores atuavam, em média, 16 horas por dia. Apenas no século XIX que foram implementados uma série de direitos trabalhistas, que protegiam a classe proletária, mas nem sempre as normas eram aplicadas no trabalho. De maneira análoga, uma pesquisa da Associação bike mostra que 75% dos trabalhadores de delivery foram conectados ao aplicativo por até 12 horas seguidas, por um salário melhor que um salário mínimo.

Nesse contexto, torna-se evidente que os problemas relacionados à saúde podem surgir com o decorrer do tempo. Segundo dados da Associação Brasileira de Psiquiatria, os transtornos mais comuns apresentados são depressão, ansiedade e síndrome de Burnout, que é gerada pelo excesso de trabalho e leva à exaustão física e mental. Em uma parcela de casos, os indivíduos que não fazem um acompanhamento psicológico, não consegue lidar com isso, o que pode ocasionar um suicídio.

Portanto, é fundamental desenvolver medidas para combater esses impasses. Para isso, é imprescindível que o Poder Judiciário aplique de maneira minuciosa as leis que garantem os direitos dos trabalhadores, através de fiscalizações rígidas e por meio de punições, com multas, as instituições que tratam de forma inadequada os funcionários. Além disso, é necessário que o Governo, junto com as empresas, disponibilize cursos gratuitos para os empregados, por meio de um projeto que tenha como objetivo visar à diminuição das doenças psicológicas. Espera-se com isso, garantir o bem estar e o sucesso profissional daqueles que estão no mercado de trabalho.