A exploração trabalhista na sociedade moderna

É incontestável afirmar que a exploração trabalhista é algo atual, esse tipo de comportamento existe há muito tempo, podemos notar nitidamente em uma fase bem definida da história da humanidade, período esse do início da revolução industrial, em que operários das grandes indústrias que se formavam, eram submetidos a condições de trabalho insalubres, salários que não correspondem ao esforço da mão de obra, além de trabalhar vastas horas seguidas sem remuneração.

A obra do filme Tempos modernos de 1936, retrata a critica do modelo de produção implantado durante o período industrial, e desde então algumas características ainda imperam no contexto atual, como por exemplo as vastas jornadas de trabalho exaustivas, que não são remuneradas como deveriam, pondo em perigo a saúde do trabalhador, como retratado na obra em que Charlie Chaplin, protagonista principal é posto ao sair de seu trabalho ainda executando movimentos de seu expediente.

Outro ponto que podemos citar é o descaso mediante ao trabalhador, em que nota se na maioria das empresas, a priorização da produção, mantendo o foco no lucro, a fim de produzir em massa, mas que em contrapartida acaba colocando em risco a saúde do operário, que por fim desenvolve diversas doenças psico  emocionais. Por conta dessa falta de preocupação com o trabalhador a frase defendida por Nicolau Maquiavel “os fins justificam os meios” se encaixa perfeitamente nesse contexto, já que acaba priorizando o lucro com a produção, tornando debilitada a saúde do trabalhador, perdendo totalmente a perspectiva de empatia.

Portanto como forma de reduzir os impactos na exploração trabalhista na sociedade moderna, é necessário que o ministério do trabalho, mantenha o foco na preservação da saúde psico emocional e física do trabalhador, prestando assistência com consultorias médicas periódicas por parte da empresa. Outro ponto importante para que haja melhora nas relações trabalhistas, é o reajuste do salário do trabalhador por conta dos órgão públicos para que seja condizente com as horas trabalhadas.