A exploração trabalhista na sociedade moderna

É de fundamental importância para compreensão de todos, entender que a exploração trabalhista ainda existe, pois perante a uma economia que configura-se como neoliberal, o conceito de mais valia, feito por Karl Marx como a exploração do sistema capitalista sobre o empregado, torna-se real. Afinal, hodiernamente, a busca por lucro, investimento e a ideia de uma meritocracia baseada no trabalho exaustivo dos trabalhadores para alcançar devidas metas cresce a cada dia. Portanto, a mudança em relação a essa problemática é indubitável, com isso, se faz necessário que o Governo crie medidas para diminuir ou ate mesmo acabar com essa exploração.

Primeiramente, é importante ressaltar que a primeira Revolução Industrial já deixava explicito o aproveitamento dos servidores, com a carga horária de trabalho excessiva, falta de segurança e uma faixa salarial completamente baixa, tornado-se um dos maiores problemas enfrentados pela população inglesa no século XVIII. Desta forma, o trabalho fica de maneira sujeitada para ambos, tendo que cumprir todas as metas estabelecidas e na maioria das vezes, precisando permanecer no local de serviço depois do expediente, ou ate mesmo resolvendo questões do trabalho em sua residência, o que de fato atrapalha na vida pessoal do trabalhador.

Ademais, é evidente que a sociedade atual vive um momento de incertezas, no qual os empregos estão ficando cada vez mais instáveis e além disso, no mercado a fora existem vários reservas esperando para a substituição dos mesmos. Por isso, os trabalhadores de hoje em dia acabam se submetendo a esses tipos de trabalho exploratório e abusivo, pela necessidade de um salário para sustentar a família e pelo medo de se tornarem pessoas desempregadas. Isto facilita bastante o desenvolvimento de doenças psicológicas, como depressão e ansiedade nos empregados, tendo em vista a cansativa jornada de trabalho.

Portanto, diante de todos os fatos apresentados é imprescindível que medidas sejam tomadas. É necessário que o Ministério do Trabalho, fiscalize todos os tipos de serviços  para que os horários não sejam excedidos ou até mesmo garantir que os horários extras tornem-se pagos, obtendo uma melhoria na vida do trabalhador e deixando de prejudica-lo. Ademais, é mister que as empresas investem na contratação de psicólogos para poder garantir a saúde mental de seus funcionários e além disso, é indubitável a realização de campanhas que exponham os direitos trabalhistas para o conhecimento de toda a sociedade, pois somente desta forma as pessoas começaram a enxergar  que o trabalho exploratório é errado e que existem tais direitos contra isso e por fim, será notável a diminuição na exploração trabalhista moderna.